烏蘭浩特機(jī)場位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟烏蘭浩特市義勒力特鎮(zhèn)，距離市區(qū)17公里。目前飛行區(qū)等級(jí)為4C，消防等級(jí)為7級(jí)。跑道長2600米、寬45米，可滿足B737-800及以下機(jī)型起降。新建航站樓工程于2015年7月30日投入使用，面積18000平方米，設(shè)有廊橋4個(gè)，可滿足年旅客吞吐量120萬人次。近年來，借助興安盟地方經(jīng)濟(jì)和城市發(fā)展態(tài)勢，烏蘭浩特機(jī)場運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，最高年旅客吞吐量達(dá)84萬人次。

阿爾山機(jī)場位于內(nèi)蒙古自治區(qū)興安盟阿爾山市伊爾施鎮(zhèn)，南距阿爾山市中心16.5公里。目前飛行區(qū)等級(jí)為4C，消防等級(jí)為6級(jí)。跑道長2400米、寬45米、可滿足B737-800及以下機(jī)型起降。2012年1月8日，阿爾山機(jī)場正式通航，機(jī)場航站樓面積5900平方米，可滿足年旅客吞吐量29萬人次。近年來，阿爾山機(jī)場為阿爾山旅游業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持，最高年旅客吞吐量達(dá)15.5萬人次。

現(xiàn)根據(jù)烏蘭浩特和阿爾山機(jī)場公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、任職條件

備注：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘者除需符合以上任職要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.認(rèn)同內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)企業(yè)文化，弘揚(yáng)內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)企業(yè)精神；

3.具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識(shí)技能等其他要求；

4.符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄；

6.誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作勤奮，注重實(shí)效；

7.具有崗位要求和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，新冠疫苗（含加強(qiáng)針）全程接種完畢；

8.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，服從烏蘭浩特機(jī)場或阿爾山機(jī)場工作安排。

二、用工薪酬和待遇

（一）用工形式

1.應(yīng)聘烏蘭浩特機(jī)場人員（消防戰(zhàn)斗員崗位除外）與烏蘭浩特機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同；

2.應(yīng)聘烏蘭浩特機(jī)場消防戰(zhàn)斗員崗位人員與烏蘭浩特機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為五年，期滿不再續(xù)簽；

3.應(yīng)聘阿爾山機(jī)場人員（消防戰(zhàn)斗員崗位除外）與阿爾山機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同；

4.應(yīng)聘阿爾山機(jī)場消防戰(zhàn)斗員崗位人員與阿爾山機(jī)場簽訂固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為五年，期滿不再續(xù)簽。

（二）薪酬待遇

1.入職人員（消防戰(zhàn)斗員除外）按照內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)薪酬福利待遇文件執(zhí)行；

2.消防戰(zhàn)斗員執(zhí)行協(xié)議制工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元，其中崗位工資1050元、補(bǔ)貼775元、績效工資2175元。試用期1個(gè)月，試用期間崗位工資、補(bǔ)貼項(xiàng)工資正常發(fā)放，無績效工資。其他福利待遇包括：按照內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)規(guī)定，享受相應(yīng)防暑降溫費(fèi)；享受法定假日及法定假日加班費(fèi)；享受規(guī)定的早、夜餐補(bǔ)貼；享受五險(xiǎn)一金待遇；享受單位統(tǒng)一配發(fā)工裝；享受體檢待遇等。

（三）績效管理

按照烏蘭浩特機(jī)場或阿爾山機(jī)場員工績效考核方案，執(zhí)行部門員工績效考核辦法。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、背景調(diào)查、擬錄用公示等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

四、招聘辦法

（一）報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月1日至2022年11月7日。

2.報(bào)名方式：

（1）招聘信息在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)、內(nèi)蒙古人社公眾號(hào)、興安盟人力資源市場公眾號(hào)、烏蘭浩特機(jī)場和阿爾山機(jī)場內(nèi)網(wǎng)、烏蘭浩特機(jī)場和阿爾山機(jī)場微信公眾號(hào)同步發(fā)布，報(bào)名需登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://wwwnmcyrlcom/）查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名（需實(shí)名注冊，如實(shí)填寫），所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù)，錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）及其他崗位要求的證書掃描件（如：駕駛證、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證明、英語等級(jí)證書、從業(yè)執(zhí)照、工作經(jīng)歷證明材料等）。

3.資格審查

（1）資格審查時(shí)間：2022年11月1日至2022年11月8日。

（2）資格審查為負(fù)責(zé)招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日時(shí)，未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的人員，責(zé)任自行承擔(dān)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。

（二）筆試

1.資格審核通過者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://wwwnmcyrlcom/）相關(guān)公告。

2.筆試科目：筆試考試科目為《綜合素質(zhì)測評(píng)》，滿分為100分。不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文試卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

3.所有進(jìn)入筆試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

（三）消防戰(zhàn)斗員崗位體能測試

筆試結(jié)束后，消防戰(zhàn)斗員崗位通過筆試者進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試項(xiàng)目為：俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、100米跑、3000米跑考核項(xiàng)目。體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容將通過內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆倬W(wǎng)（http://wwwnmcyrlcom/）公告或短信的方式通知（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔(dān)），沒有進(jìn)入體能測試的人員不再另行通知。

（四）面試

面試環(huán)節(jié)共分為兩輪，考核被面試人履行招聘崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。

1.面試比例

（1）初步面試比例：筆試結(jié)束后，按照招聘崗位（消防戰(zhàn)斗員崗位除外）的筆試成績從高分到低分按照1:3比例進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)；消防戰(zhàn)斗員崗位筆試成績從高分到低分且體能測試合格者按照1:3比例進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)。如人數(shù)不足1:3，則全部進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)。

（2）綜合面試比例：初步面試結(jié)束后，按照招聘崗位的初步面試成績從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。如人數(shù)不足1:2，則全部進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息及保持手機(jī)暢通（如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到考生本人的情況均由考生自行承擔(dān)）。

3.面試滿分100分，不指定參考書目，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試所有應(yīng)聘人員需按烏蘭浩特市新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行。

4.參加面試的所有人員須提供系統(tǒng)報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）及其他崗位要求的證書原件及復(fù)印件各1份（如：駕駛證、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證明、英語等級(jí)證書、從業(yè)執(zhí)照、工作經(jīng)歷證明材料等），屆時(shí)以公告或短信通知為準(zhǔn)。

5.所有進(jìn)入面試的人員必須本人參加，非本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

6.成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢及背景調(diào)查

烏蘭浩特機(jī)場和阿爾山機(jī)場根據(jù)考試結(jié)果確定參加體檢人員，組織到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由烏蘭浩特機(jī)場按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

（六）擬錄用公示

1.擬錄用人員

按照綜合面試成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1：1確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，進(jìn)入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合面試成績并列的，考慮崗位優(yōu)先條件，如都滿足優(yōu)先條件，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績由高分到低分的順序確定。筆試成績也相同的，組織加試。

2.擬錄用公示

用工單位根據(jù)招聘流程，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期結(jié)束后如出現(xiàn)因人員離職或未入職，造成崗位空缺時(shí)，按照該崗位綜合成績名次排序進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期為3天。

3.舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待問題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

（一）請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作、居住地及烏蘭浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按照最新疫情防控要求執(zhí)行。

（二）凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史，需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)考老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)肅追究相關(guān)法律責(zé)任。

（三）考試期間考生需做好個(gè)人防護(hù)，考試前2小時(shí)內(nèi)需提供疫苗全程接種憑證、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、綠色健康碼、7天行程卡以及個(gè)人健康承諾書，核實(shí)無異常后，在測溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可進(jìn)入考場。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站（http://www.nmcyrl.com/）發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

六、其他事宜

（一）誠實(shí)守信。報(bào)名人員需本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘全程對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片不予退還。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?rdquo;官網(wǎng)公示，同時(shí)不限于“內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?rdquo;公眾號(hào)（微信公眾號(hào)）或短信等方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)予以關(guān)注（如設(shè)有攔截信息請(qǐng)同步關(guān)注短信垃圾箱內(nèi)信息），并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)。

（五）招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

咨詢電話：0471-2845871、0471-4599538轉(zhuǎn)115。

咨詢電話開通時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—17:30。

 內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司烏蘭浩特分公司

          2022年10月31日