國家綜合性救援隊伍的面試特點到底有哪些呢？趕快跟著小編一起來看看吧！

一、招錄人數(shù)明顯下降，競爭比例上升

國家綜合性消防救援隊伍2018年正式組建，2020年組織第一次招考，招錄人數(shù)300人。2021年第二次進行國考招錄，總計招錄3000人。2022年國考公告已出，總計招錄1500名，相比去年招聘人數(shù)減半，也就意味著競爭更加激烈。

二、結(jié)構(gòu)化面試，題量大，強化應(yīng)試能力

2020年-2021年，國考消防救援隊伍均采用普通結(jié)構(gòu)化面試，題量為每套四道題目，需要考生在考場上精神高度集中的時間較長，在思維敏捷度上要求更高。

三、測查能力全面，關(guān)注綜合素養(yǎng)

以往面試考試中，測查考生綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達能力、解決問題能力、崗位匹配性、專業(yè)能力均有涉及。如2020年在3天的考試中，考查了6道綜合分析題目，4道計劃組織題目，其他要素的考查較為平均；補錄考試中，人際交往的意識與技巧類題目明顯增加共考查7題；崗位匹配性題目考查3道，且都與綜合分析名言警句類題目相融合。由此可見，考生需全面掌握各類要素的題目特點和解題方法，才能應(yīng)對好國家綜合性救援隊伍的面試考試。

四、專業(yè)性凸顯，關(guān)注消防救援專業(yè)素養(yǎng)

在以往考試中不僅有單獨的專業(yè)能力的考查，結(jié)構(gòu)化面試中測查計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力題目也會以專業(yè)知識為背景進行出題，如以滅火救援、災(zāi)害處置為背景命制題目，還原消防部門的日常實際工作，具有崗位特色。

以上就是本文的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

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