在之前的文章中，小編給大家整理事業(yè)單位/公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試必背金句（二十一）的相關(guān)內(nèi)容，今天小編繼續(xù)給大家準(zhǔn)備事業(yè)單位/公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試必背金句（二十二）的相關(guān)內(nèi)容，希望對備考的小伙伴們有所幫助。

新技術(shù)運用應(yīng)提供更多選擇，而不能簡單做“減法”。網(wǎng)絡(luò)支付、人臉識別等技術(shù)節(jié)約成本、提高效率，加強推廣無可厚非。不過，在這些技術(shù)運用中，要充分考慮各群體接受習(xí)慣和實際困難，特別是對那些缺少技術(shù)條件或者技能的人群，給出可行的解決方案，這應(yīng)成為新技術(shù)運用的基本理念。

技術(shù)更不是便民意識淡漠的“擋箭牌”。在上述視頻中，無論拒絕用現(xiàn)金交醫(yī)保，還是讓老年人被抬到銀行激活社?？?，不僅背離情理，也明顯不符合有關(guān)規(guī)定，這首先還是便民意識淡漠的問題。對老人群體，不能粗暴拒絕、冷言冷語，更不能人為制造麻煩，折騰他們。只考慮自己方便，不考慮公眾方便，這樣的服務(wù)提供者理應(yīng)受到輿論批評。

我們也看到，很多地方充分考慮老年群體的需要，設(shè)置了很多便民的措施。有些火車站專門為老人提供“無健康碼通道”，暖心之舉獲得眾人點贊。以遠(yuǎn)程認(rèn)證為例，監(jiān)管部門也曾明確提出，對行動不便者要提供上門服務(wù)，讓認(rèn)證對象切實感受到服務(wù)帶來的便捷和尊嚴(yán)。

“老吾老以及人之老”。面對老齡化時代，希望我們的辦事機構(gòu)、窗口單位、服務(wù)人員都能多些換位思考，利用好數(shù)字技術(shù)，真正讓老年人群體感受到服務(wù)的溫度。

以上就是本文的全部內(nèi)容，祝大家考試順利~

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