國考和省考作為兩種主要的公務員選拔方式，在多個方面存在顯著的差異。本文將從組織方、崗位、地區(qū)、級別以及發(fā)展五個方面，幫助各位考生厘清兩者的區(qū)別。

一、組織方——地方與國家的不同舞臺

國考：一般由中央組織部、‌人力資源與社會保障部和國家公務員局共同組織，是面向全國范圍內的招錄考試，其考試流程、標準、政策均由中央統(tǒng)一制定和執(zhí)行,具有高度的統(tǒng)一性和權威性。

（來源2024國考公務員錄用公告）

省考：一般由各省/市/自治區(qū)委組織部、‌人力資源和社會保障廳以及公務員局組織考試。‌這些單位共同負責招錄考試的實施，‌包括統(tǒng)一安排、‌統(tǒng)一命題、‌統(tǒng)一時間考試，‌以確?？荚嚨墓?、‌公正和標準化。省考‌‌雖然也遵循一定的國家政策和標準，但往往更加貼近地方實際，反映地方需求，因此在具體實施上具有一定的靈活性和地方特色。

（來源2024重慶公務員錄用公告）

二、崗位——多元與專一的較量

國考：包括中央黨群機關、‌中央國家行政機關、‌中央國家行政機關直屬機構和派出機構、‌國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。崗位種類繁多，且往往具有較高的專業(yè)性和綜合性，要求考生具備廣泛的知識面和較強的綜合素質。

（來源2024國考公務員招錄表）

省考：其崗位與中央四大系統(tǒng)有著對應的關系，‌招錄單位是省、‌市、‌縣、‌鄉(xiāng)四級機關單位。省考崗位更加貼近地方實際，要求考生對地方政策、經濟、文化等方面有一定的了解和認識。

（來源2024重慶公務員招錄表）

三、地區(qū)——全國與地方的選擇

國考：考生可以根據自身條件和意愿，在全國范圍內選擇報考崗位。其考試地點覆蓋全國各地，考生可以根據自己的實際情況選擇就近的考點參加考試，不受所報崗位地點或戶籍所在地的限制。

省考：更加注重地方特色和實際需求，為地方發(fā)展輸送人才，因此考生通常只能在所在省份或指定地區(qū)內選擇報考崗位?？荚嚨攸c僅設在本省（直轄市、自治區(qū)）域范圍內，考生可視自身情況就近選擇考點。

四、級別——中央與地方的層級差異

國考：分為中央、?。ǜ笔。┘?、市（地）級、縣（區(qū)）級以下四級。

省考：分為省（區(qū)）級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級四級。

整體而言，國考多了中央級別沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級，而省考沒有中央級多了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級。國考具有較高的行政級別和較為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為考生提供了進入國家核心機構、參與國家重大決策的機會；省考主要服務于地方各級黨政機關和事業(yè)單位，行政級別相對較低，為考生提供在地方領域深耕細作、服務地方發(fā)展的機會。

五、發(fā)展——待遇與晉升空間差異

待遇：在薪酬上均按照《‌公務員法》‌和同一套制度管理，‌錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，薪酬支付遵循國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的原則。但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬也會有所差異。

（來源金標尺教育整理）

晉升空間：中央部委>地方公務員>同級中央駐地方直屬單位

具體而言，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內循環(huán)的趨勢。如國家稅務局系統(tǒng)、海關、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內晉升、異地調動，比方從重慶國稅局調到四川國稅局，但不能從重慶國稅局調到重慶市政府?？傊?，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調動、交流與升遷的機會少之又少。

而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。并且，由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務員。

無論如何，每年的公考競爭都非常激烈，如果你立志成為編內人員，那么從現在開始就要進入備考階段了！