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    2025國家公務(wù)員申論熱點積累:平臺不能鼓勵極限跑單

    2024-09-29  |  來源: 湖北金標(biāo)尺教育

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            【背景資料】

            近日,浙江杭州一名中年外賣員疑在路邊猝死。知情人透露,這名外賣員工作很拼,每天都會在兩個外賣平臺接送上百單,一天收入有500多元,是所在區(qū)域的“單王”。

     

            【金標(biāo)尺解讀】

            近年來,外賣員猝死、意外事故頻發(fā),已成為外賣行業(yè)無法回避的痛點。這些事件并非孤立的個案,而是行業(yè)危機(jī)的集中顯現(xiàn)。外賣員長期處于高壓、高強度的工作狀態(tài),加之缺乏有效保障機(jī)制,心理健康問題與生理疾病隱患日益凸顯。他們在追求“準(zhǔn)時送達(dá)”的承諾中,往往犧牲了自身的健康與安全,甚至付出生命的代價。

            外賣員猝死、意外事故頻發(fā)的原因:

            其一,高強度工作。外賣員為了獲得更多的訂單和收入,不得不延長工作時間,提高送餐速度,長期處于高強度的工作狀態(tài)。其二,缺乏休息。外賣員的工作時間往往不固定,且難以保證充足的休息時間,這加劇了他們的身心疲憊。其二,考核機(jī)制。外賣平臺的考核機(jī)制往往以訂單數(shù)量和送達(dá)時間為主要標(biāo)準(zhǔn),這在一定程度上迫使外賣員加快送餐速度,增加了工作壓力。其三,生活壓力。許多外賣員面臨著較大的生活壓力,如家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、子女教育等,這使他們不得不更加努力地工作以維持生計。

            因此,唯有社會各界共同努力,推動行業(yè)規(guī)范的完善與落實,才能真正實現(xiàn)外賣行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,讓每一位外賣員在辛勤付出的同時,也能享有應(yīng)有的尊嚴(yán)與保障。

            第一,優(yōu)化考核機(jī)制。外賣平臺應(yīng)優(yōu)化考核機(jī)制,減少對外賣員送餐速度的過度要求,關(guān)注其工作強度和健康狀況。

            第二,提供休息保障。平臺應(yīng)合理安排訂單分配,設(shè)置強制休息時間,確保外賣員有足夠的休息和恢復(fù)時間。

            第三,加強健康監(jiān)測。平臺可以考慮為外賣員提供健康監(jiān)測服務(wù),定期檢查身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的健康問題。

            第四,提高社會保障。政府應(yīng)完善社會保障體系,為外賣員等低收入群體提供更加全面、有力的保障,減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和生活壓力。

            第五,增強社會關(guān)愛。社會各界應(yīng)給予外賣員更多的理解和支持,尊重他們的勞動成果和付出,共同營造一個和諧、關(guān)愛的社會環(huán)境。

     

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