根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《公務(wù)員公開遴選辦法》，國(guó)家公務(wù)員局決定開展2025年度中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位為一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。

公開選調(diào)職位包括副處長(zhǎng)職務(wù)和一級(jí)至四級(jí)調(diào)研員職級(jí)。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開遴選

1.報(bào)名范圍：

（1）省級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

（4）除報(bào)考專門面向選調(diào)生職位外，一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

（5）近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

（6）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考一級(jí)調(diào)研員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。

除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下（1980年11月以后出生）；報(bào)考三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1983年11月以后出生）；報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位的，年齡在35周歲以下（1988年11月以后出生），其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者三級(jí)、四級(jí)主任科員的，年齡在32周歲以下（1991年11月以后出生），現(xiàn)為一級(jí)、二級(jí)科員的，年齡在29周歲以下（1994年11月以后出生）。

（7）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

（6）按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（地、州、盟）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

（二）公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)、高等學(xué)校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等法律法規(guī)要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或者企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬企業(yè)工作部門（處室）或者直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地、州、盟）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或者市（地、州、盟）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)管理崗位，其中報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，須在五級(jí)管理崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬及部門所屬事業(yè)單位、市（地、州、盟）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或者正高級(jí)崗位。

（2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，報(bào)考一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在43周歲以下（1980年11月以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或者三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員職位的，年齡在40周歲以下（1983年11月以后出生）。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。