2023年的國企、銀行的秋招季已經(jīng)結(jié)束，各位同學(xué)也會發(fā)現(xiàn)大部分招聘的節(jié)奏較往年明顯加快，而很多同學(xué)由于時間倉促、準(zhǔn)備不足，沒能把握好秋招機會考編，那么2024春招我們的面試備考方向又是什么？國企、銀行在面試方面出現(xiàn)了哪些變化？今天金標(biāo)尺就通過去年的秋招大數(shù)據(jù)，用“五大趨勢”來告訴大家！

趨勢一：考題數(shù)量變多

金標(biāo)尺為大家統(tǒng)計了近三年國企、銀行每次結(jié)構(gòu)化面試的題量，如下表所示，可以看到一個明顯的變化趨勢就是面試題量的增多。

（來源金標(biāo)尺教育整理）

可以看到，23年以來，許多國企的結(jié)構(gòu)化試題目從兩道增加到了三道，這也是為了更加全面地考察考生的綜合素質(zhì)。各位同學(xué)在面試備考過程中一定要對各類題型做好全面掌握，注重系統(tǒng)學(xué)習(xí)，而不僅僅是單兵突破，這樣才能夠在應(yīng)對面試時游刃有余。

趨勢二：作答時間變短

答題時間與面試題量顯然存在著關(guān)聯(lián)性，如今國企結(jié)構(gòu)化面試全面進入“三題時代”，但許多地區(qū)的答題時間仍然只有10分鐘，這樣的時間被比起公務(wù)員面試來說其實是非常緊張的。

同樣，在銀行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論當(dāng)中，很多銀行小組討論的時間已經(jīng)壓縮到10分鐘左右，甚至是個位數(shù)！很多面試不熟悉的同學(xué)要么結(jié)構(gòu)化容易超時，要么在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論當(dāng)中因為跟不上節(jié)奏而一言不發(fā)，因此各位考生一定要對于面試考題的思路更熟練，并且多通過實戰(zhàn)模擬把握時間，像自我介紹這樣比較固定的問題，也可以提前做好文字稿的準(zhǔn)備。

趨勢三：考察方式變新

隨著面試考生整體參培率的不斷提高，為了讓考生發(fā)揮更加個性化，國企、銀行的面試考察方式也在不斷更新。我們來看一套最近的銀行無領(lǐng)導(dǎo)面試題：

銀行的轉(zhuǎn)型升級，是應(yīng)該發(fā)展重點客戶，還是發(fā)展社區(qū)服務(wù)？

a組：發(fā)展重點客戶

b組：發(fā)展社區(qū)服務(wù)

作答要求:第一階段5分鐘思考，第二階段8分鐘小組討論，第三階段2分鐘小組匯報，第四階段12分鐘辯論，第五階段3分鐘總結(jié)。

可以看到，去年農(nóng)行秋招的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，直接將辯論賽的形式融入其中，而此前這兩種面試形式一般都是單獨考察其一的，這就需要考生具備更強的競爭意識和表達能力。因此，各位考生一定要充分了解自己報考單位的歷年試題，根據(jù)近期的考察形式有針對性地進行備考，不打無準(zhǔn)備之仗。

趨勢四：專業(yè)程度較強

在2023下半年的國企、銀行面試中，專業(yè)性體現(xiàn)得更為明顯，比如我們來看以下的幾個題目：

（2023年8月22日安徽省煙草專賣局面試題）

鄉(xiāng)村振興和煙草公司之間存在密切的關(guān)系，對此請談?wù)勀愕目捶ā?/span>

（2023年8月25日浙江省溫州市工業(yè)與能源發(fā)展集團面試題）

在工程項目中該如何兼顧安全管理和質(zhì)量管理？結(jié)合實際操作談?wù)勀愕目捶ā?/span>

（2023年10月14日貴州省茅臺物流公司面試題）

請闡述WPT與WPCN的區(qū)別。

這些題目都是結(jié)合單位職能和崗位工作來進行命題的，這也是出于更好地實現(xiàn)人崗匹配的面試?yán)砟?。各位考生在面試備考時，一定要提前對報考單位、崗位有一個清晰的認知，在回答此類問題時才能做到胸有成竹。

趨勢五：考題難度增大

最后一個變化就是面試題目的難度增大，我們來看以下幾個題目：

（2023年10月29日浙江省寧波市慈溪市國企面試題）

近期，貴州茅臺與瑞幸咖啡聯(lián)名咖啡“醬香拿鐵”火爆出圈，多個話題沖上熱搜，醬香拿鐵刷新瑞幸咖啡單品紀(jì)錄，實現(xiàn)品牌營銷和經(jīng)濟收益雙豐收，在熱點加持下，貴州茅臺當(dāng)日股價飄紅。對于品牌聯(lián)名營銷成功的現(xiàn)象，你怎么看？

（2023年7月16日浙江省杭州市蕭山國企面試題）

請以“胸懷天下，匯聚天下智慧，建設(shè)國企”為主題，發(fā)表一段演講。

（2023年8月12日浙江省嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)國企面試題）

請給自己一個公式，包含“工作幸福感、人際關(guān)系、發(fā)展空間、工作壓力”這幾點要素，并談?wù)勛约旱睦碛伞?/span>

“上難度”是目前報考競爭變大后的一種必然趨勢，即希望通過更高的標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)人才的選拔。反之，如果對一些拔高題型或熱點話題不夠了解，考生很可能會因此出現(xiàn)面試崩盤的情況。所以，各位同學(xué)不僅要在內(nèi)容上多去了解時政熱點和高頻話題，也要多多見識一些創(chuàng)新題型，比如演講、情景模擬、漫畫、串詞等等，這樣才能在激烈的競爭當(dāng)中脫穎而出。