為了進一步推動產業(yè)發(fā)展，激發(fā)業(yè)務板塊經營能動性，提高市場化經營水平，對部分管理崗位進行市場化選聘?，F將有關事項公告如下：

        一、具體崗位

        1.戰(zhàn)略規(guī)劃（項目策劃）崗1名

        2.黨務（人事）崗1名

        3.法務審計崗1名

        以上所有崗位工作地點：隨州高新區(qū)。

        二、應聘條件

        1.招聘原則

        （一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上、人事相宜；

        （二）堅持市場化選聘、契約化管理；

        （三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

        （四）堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

        2.任職基本條件

        具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業(yè)、忠于職守、勤勉盡責、務實高效。

        三、崗位要求

        1.戰(zhàn)略規(guī)劃（項目策劃）崗

        （1）本科及以上學歷，工商管理、經濟學、金融、法學等相關專業(yè)，年齡45周歲以內；

        （2）有5年以上國有平臺企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經驗，能夠結合集團公司發(fā)展實際，制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，策劃年度投資項目及計劃，‌指導和協調公司各部門實施戰(zhàn)略，‌監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，實施‌風險管理和制定應對措施，做好‌‌與外部合作伙伴溝通與合作；

        （3）具備較強的政策理論水平、邏輯思維能力、統籌規(guī)劃能力、溝通協調能力、外聯公關能力、解決問題能力，有較強的責任心、團隊精神與服務意識。

        2.黨務（人事）崗

        （1）本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、政治學、哲學等相關專業(yè)，年齡45周歲以內；

        （2）有5年以上行政管理、人力資源管理或黨務工作經驗，具備較高的政治覺悟和理論水平，熟悉黨務、群團工作；了解人力資源管理的基本理論和實踐，掌握人力資源管理六大板塊工作流程；

        （3）具備較強的政策理論水平、邏輯思維能力、溝通協調能力、外聯公關能力、解決問題能力、公文寫作能力，有較強的責任心、團隊精神、服務意識及保密意識；

        （4）有國有企業(yè)工作經歷，中共黨員優(yōu)先。

        3.法務審計崗

        （1）本科及以上學歷，法學、審計、財務、工程造價或工程管理專業(yè)，年齡45周歲以內；

        （2）有5年以上企業(yè)法務、審計工作經驗，具備扎實的法律事務專業(yè)知識，能夠識別和評估企業(yè)合規(guī)管理方面的法律風險并提出改進措施，能夠獨立處理公司涉及的訴訟等法律事務；熟悉審計流程和方法，能夠獨立完成審計項目；

        （3）具備較強的邏輯思維能力、溝通協調能力、外聯公關能力、解決問題能力、公文寫作能力，有較強的責任心、團隊精神及服務意識；

        （4）有國有企業(yè)工作經歷，持有國家統一法律職業(yè)資格證書，或二級造價工程師及以上證書者優(yōu)先。

        上述工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間均截至2024年8月27日。

        四、報名事宜

        （一）報名時間

        2024年8月28日至9月15日。

        （二）公告發(fā)布渠道

        本次公告通過湖北人才網（www.jobhb.com）以及湖北省人才發(fā)展集團微信公眾號等渠道發(fā)布。

        （三）報名方式

        發(fā)布公告之日開始報名，報名截止時間為2024年9月15日18:00。符合崗位要求的應聘人員需要將個人簡歷發(fā)送至郵箱：denglp@jobhb.com；郵件主題請注明“姓名+應聘單位+應聘崗位+聯系方式”。應聘者對應聘信息真實性負責，公司對應聘者信息將予以保密。

        五、選聘流程

        本次公開選聘按照發(fā)布公告、線上報名（獵聘）、簡歷篩查、考試、確定擬聘任人選、體檢與考察（背景調查）、討論決定、聘任等流程規(guī)范組織。

        六、薪酬待遇

        公司提供的崗位（中層管理）年薪為稅前16萬上下，簽訂國企正式合同，繳納五險一金，休假按照國家政策執(zhí)行。

        七、注意事項

        （一）請確保個人手機號碼、電子郵件等聯系方式填寫準確，并保持通訊暢通，以便接收相關信息。

        （二）應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。如存在弄虛作假等行為，一經查實，選聘公司有權取消其應聘資格、解除相關協議約定。

        （三）此次招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，對發(fā)布虛假招聘信息的機構，保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

湖北省人才發(fā)展集團有限公司

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原標題：隨州市某國有投資平臺集團面向社會公開招聘公告

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