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    2024年貴州電子商務(wù)云運營有限責任公司面向社會招聘簡章

    2024-09-14  | 

      貴州電子商務(wù)云運營有限責任公司成立于2014年10月31日隸屬多彩貴州網(wǎng)集團,是由多彩貴州網(wǎng)有限責任公司投資建設(shè)的以“平臺+服務(wù)+數(shù)據(jù)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系為核心的新型互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司曾兩度榮獲“國家級電子商務(wù)示范企業(yè)”稱號入選商務(wù)部第一批數(shù)字商務(wù)企業(yè)、全國商貿(mào)物流重點聯(lián)系企業(yè)名單,是貴州省高新技術(shù)企業(yè)和貴州省擬上市重點培育企業(yè),公司原有員工600余人。

      貴州電商云公司堅持以“鄉(xiāng)村振興,黔貨出山”為使命,重點聚焦數(shù)字政務(wù)、數(shù)字商務(wù)、智慧旅游、智慧物流等服務(wù)領(lǐng)域。通過建設(shè)運營“一碼貴州”智慧商務(wù)大數(shù)據(jù)平臺和“一碼游貴州”全域智慧旅游服務(wù)平臺,持續(xù)搭建本土化電商服務(wù)體系、省內(nèi)“黔貨云倉”供應(yīng)鏈體系、省外“貴薈館”服務(wù)體系、供應(yīng)鏈金融服務(wù)體系、數(shù)據(jù)融臺服務(wù)體系、品牌運營服務(wù)等支撐體系,不斷助推數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟的重要融合,構(gòu)建貴州省級數(shù)字經(jīng)濟平臺。

      一、招聘崗位

     ?。ㄒ唬┥虅?wù)專員(美乘網(wǎng)團隊) 2人

      美乘網(wǎng)為貴州生鮮供應(yīng)鏈頭部平臺,日周轉(zhuǎn)20噸生鮮食材,服務(wù)貴陽市400+ 政府、企事業(yè)單位。

      【崗位職責】

      1. 負責公司美乘網(wǎng)平臺B端食堂客戶(銀行、政府食堂等)商務(wù)接洽和工作內(nèi)容對接;

      2. 跟蹤個人部分的食堂食材配送售后處理,與供應(yīng)鏈團隊進行協(xié)助處理,確保交付;

      3. 日常商務(wù)客戶的需求響應(yīng),及時提供相應(yīng)方案提升合作滿意度;

      4. 客戶賬期管理與結(jié)算跟蹤,確保銷售和結(jié)算循環(huán)。

      【崗位需求】

      1. 大學(xué)本科學(xué)歷以上,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;

      2. 具備銷售或客戶服務(wù)崗位經(jīng)驗的優(yōu)先;

      3. 性格外向,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

      4. 具備Excel等軟件辦公能力。(必要要求)

     ?。ǘ┢脚_運營(一碼游團隊) 2人

      【崗位職責】

      1. 負責旅游產(chǎn)品在自有平臺的頻道運營/產(chǎn)品運營工作,監(jiān)控運營數(shù)據(jù)并分析、評估,站在用戶視角,合理搭建貨架,及時做出運營改進措施;

      2. 跟蹤一碼游貴州平臺的產(chǎn)品訂單,通過周期定單進行銷售優(yōu)化,結(jié)合用戶傾向、旅游季節(jié)特性對產(chǎn)品首頁展示等進行調(diào)整;

      3. 協(xié)同團隊,與營銷團隊針對旅游產(chǎn)品進行維護、管理、優(yōu)化,時刻把握最新市場動態(tài),及時對產(chǎn)品進行調(diào)整,以提升用戶體驗和市場認可度。

      【任職要求】

      1. 熱愛旅游行業(yè),持續(xù)有動力學(xué)習(xí)進步,有意愿在該行業(yè)長期發(fā)展,有旅游行業(yè)/旅游產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

      2. 頭腦靈活,應(yīng)變溝通能力強,踏實有耐心,有較強親和力,能與用戶同頻;

      3. 做事積極認真,熟悉平臺運營方式,能通過現(xiàn)有運營數(shù)據(jù)進行用戶分析并做出良好策略判斷;

      4. 有積極飽滿的工作態(tài)度,工作細致;有良好的溝通能力,自驅(qū)力和抗壓能力。

      (三)新媒體運營專員(一碼游團隊) 2人

      【崗位職責】

      1. 負責一碼游貴州微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等新媒體平臺賬號的日常運營與管理;

      2. 負責一碼游貴州首頁視頻更新、直播搭建、圖文攻略、游玩種草、聲入貴州、輪播圖文案等內(nèi)容生產(chǎn)及更新運營;

      3. 策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容選題,提升一碼游貴州品牌曝光度和用戶粘性;

      4. 通過用戶數(shù)據(jù)優(yōu)化用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容方向,提高內(nèi)容轉(zhuǎn)化率;

      5. 策劃并執(zhí)行線上活動與線下聯(lián)動,增強用戶互動與參與度;

      6. 監(jiān)控并評估新媒體營銷效果,定期提交運營報告。

      【任職要求】

      1. 本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2. 熟悉抖音、小紅書、視頻號、微博等新媒體平臺運營規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;

      3. 具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻內(nèi)容;

      4. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析、策略改良;

      5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊有效合作;

      6. 對旅游行業(yè)有深入了解或濃厚興趣者優(yōu)先。

      (四)客服專員(一碼游團隊) 2人

      【崗位職責】

      1. 一碼游貴州平臺日常咨詢回復(fù)(包含但不限于微信公眾號后臺私信、客服400熱線);

      2. 一碼游后臺訂單異常處理、投訴處理;

      3. 售前產(chǎn)品咨詢,相關(guān)線路等產(chǎn)品推薦;

      4. 售后產(chǎn)品相關(guān)支持,例如旅行產(chǎn)品協(xié)助計調(diào)進行拉群、建工單、旅行結(jié)束評價引導(dǎo)。

      【任職要求】

      1. 本科學(xué)歷,有經(jīng)驗者可以放寬至大專,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2. 具有良好的溝通技巧和服務(wù)禮儀,普通話標準,有服務(wù)意識;

      3. 具備銷售或服務(wù)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗的,具備相應(yīng)的服務(wù)話術(shù)和服務(wù)禮儀知識的,優(yōu)先考慮。

      (五)、旅游資源開發(fā)(一碼游團隊) 2人

      【崗位職責】

      1. 基于公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場需求,拓展篩選旅游產(chǎn)品供應(yīng)鏈合作伙伴,確保服務(wù)品質(zhì)符合平臺嚴選要求,同步把控產(chǎn)品成本核算和產(chǎn)品定價;

      2. 負責貴州全線(包括私人定制/周末戶外/小眾)旅行產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā),并能通過產(chǎn)品亮點打造,突出差異化賣點,達到產(chǎn)品上線要求;

      3. 產(chǎn)品上線后,運用故事化營銷和社交媒體,與宣傳團隊合作,做好產(chǎn)品靜態(tài)(如公眾號、小紅書),動態(tài)(如視頻、vlog)宣傳,形成相關(guān)包裝,激發(fā)目標用戶的購買欲望與共鳴;

      4. 對平臺已上線的旅行產(chǎn)品進行持續(xù)維護與管理,深入研究市場動態(tài),對竟品重要剖析,通過用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)選更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;

      5. 對旅行產(chǎn)品的全生命周期負責,運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控產(chǎn)品運營情況,與公司各個部門協(xié)同合作,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標。

      【任職要求】

      1. 熟悉貴州旅游資源,精通貴州地接操作模式,能快速響應(yīng)平臺客戶需求,并根據(jù)客戶需求獨立編排行程及核算報價,實現(xiàn)訂單轉(zhuǎn)化。

      2. 優(yōu)秀的溝通表達能力、有責任心、執(zhí)行力強、組織協(xié)調(diào)能力強,擅長團隊合作;

      3. 熱愛旅行,2年及以上旅游行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;

      4. 相信先付出再回報,保持積極能量,有自我否定和改進的態(tài)度,遇事有責任心,執(zhí)行力強;

      5. 具備經(jīng)營者思維,對用戶和市場有足夠敏感度,有一定的數(shù)據(jù)能力和市場洞察力;

      6. 有積極飽滿的工作態(tài)度,工作細致;有良好的溝通能力,自驅(qū)力和抗壓能力。

      二、薪資福利

      薪資按照公司薪酬標準執(zhí)行,根據(jù)學(xué)歷水平、過往工作經(jīng)驗、試用期工作情況進行核定,年薪7-15W

      公司福利方面包含:績效獎金、餐補、五險一金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利及其他工會福利、年終獎勵。

      三、投遞方式

      通過我公司智聯(lián)招聘/Boss直聘對應(yīng)崗位,或投遞至郵箱HR_GZDSY@163.com,郵箱標題命名為“崗位+姓名+年齡”。

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