根據(jù)項(xiàng)目需要，成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制人員，現(xiàn)將崗位招聘信息公告如下：

崗位一：警務(wù)輔助秩序隊(duì)員

（一）崗位職責(zé)

1.從事綜合治理，反恐防爆工作；

2.積極開展群防群治工作；

3.密切關(guān)注本轄區(qū)內(nèi)治安秩序和社會(huì)穩(wěn)定動(dòng)態(tài)；

4.積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛，加強(qiáng)社會(huì)面治理。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.中共黨員（團(tuán)員）、退伍軍人優(yōu)先錄用；

3.年滿18周歲﹣45周歲，具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身高1.68米及以上。

（三）薪酬福利

工資：綜合3000元-5000元 ；

福利：五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。

（四）掃碼投遞

（五）預(yù)計(jì)到崗時(shí)間及咨詢電話

1.預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2024年10月；

2.咨詢電話：028-87691267（蔣老師）。

崗位二：勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1.熟悉國(guó)家、省、市、區(qū)人社部門發(fā)布的人力資源相關(guān)政策，面向企業(yè)，對(duì)于人力資源相關(guān)政策進(jìn)行解答，包括社保、人才政策、勞動(dòng)糾紛等；

2.負(fù)責(zé)解答企業(yè)的其他服務(wù)需求，如招聘培訓(xùn)、勞務(wù)派遣服務(wù)等；

3.負(fù)責(zé)回復(fù)、處理相關(guān)投訴舉報(bào)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.年齡要求：40歲以下；

2.學(xué)歷要求：?？萍耙陨?；

3.需通過入職體檢，滿足個(gè)人品行優(yōu)良，無相關(guān)不良記錄；

4.該崗位需具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的耐心，且該崗位為窗口崗位，需保持良好服務(wù)形象禮儀；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

6.具備法學(xué)及相關(guān)專業(yè)、從事窗口咨詢等工作經(jīng)驗(yàn)人員適當(dāng)放款條件。

（三）薪酬福利

1.綜合薪資3000元-4000元，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

2.工作時(shí)間：9:00-17:00，周末雙休；

3.工作地點(diǎn)：成都市金牛市民中心政務(wù)大廳、成都市金牛區(qū)金沙路39號(hào)平安金牛治理中心。

（四）掃碼投遞

崗位三：工程機(jī)電崗

（一）崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修，家具，裝修小修快修，日常報(bào)修，物質(zhì)搬運(yùn)。

（二）招聘條件

1.身體健康、年齡50歲以下；

2.持有《低壓電工證》；

3.該崗位上崗前須通過入職體檢，且滿足個(gè)人品行優(yōu)良，無相關(guān)不良記錄；

4.該崗位需具有吃苦耐勞能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力。

（三）薪酬福利

1.工資：3000元—5000元；

2.福利：五險(xiǎn)、工作餐及其他福利等。

（四）掃碼投遞

（五）預(yù)計(jì)到崗時(shí)間及咨詢電話

1.預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2024年10月；

2.咨詢電話：18784425324（李老師）。

崗位四：項(xiàng)目管理人員

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，包括但不限于資料信息收集、巡視檢查、安全管理、應(yīng)急處置等；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，包括但不限于招聘面試薪酬核算、績(jī)效考評(píng)、考勤管理、社保管理、員工關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)、試用期等)、合同檔案管理等；

3.協(xié)助市場(chǎng)招投標(biāo)信息的收集和整理，進(jìn)行投標(biāo)文件的編制、審核、裝訂、建檔、跟蹤和反饋；

4.負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、異常處理，最大限度地降低外包用工風(fēng)險(xiǎn)和成本；

5.解決合同履約過程中出現(xiàn)的問題，給客戶提供專業(yè)的解決意見，及時(shí)響應(yīng)客戶訴求并協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

6.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.學(xué)歷專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力外包項(xiàng)目全過程管理的優(yōu)先，具有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.崗位技能要求:具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；擅長(zhǎng)文字撰寫與審核，數(shù)據(jù)敏感度較高；熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；

4.其他：年齡不超過35歲，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件。

（三）薪酬福利

綜合工資：3000元-5000元；

福利：五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。

（四）掃碼投遞 

崗位五：信息管理專員

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園信息系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)園的實(shí)際需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定合理的信息系統(tǒng)建設(shè)方案；

2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施，包括軟件選型、系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移等工作，確保信息系統(tǒng)的順利上線；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園信息系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和更新，修復(fù)系統(tǒng)漏洞，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，包括但不限于數(shù)字化信息庫(kù)搭建、大數(shù)據(jù)可視化頁面規(guī)劃設(shè)計(jì)、小程序配套功能規(guī)劃設(shè)計(jì)等，并報(bào)送園區(qū)信息工作；

4.與產(chǎn)業(yè)園內(nèi)其他部門和外部合作伙伴保持良好的溝通與合作，確保信息系統(tǒng)的順利運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確共享；

5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為產(chǎn)業(yè)園的信息系統(tǒng)建設(shè)提供前瞻性的建議和方案；

6.根據(jù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，配合完成園區(qū)活動(dòng)策劃方案的制定及執(zhí)行，包括但不限于品牌活動(dòng)、招商推介、沙龍交流、論壇講座等；

7.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.學(xué)歷專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位），計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)；

2.崗位技能要求：掌握扎實(shí)的計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、軟件開發(fā)等方面的知識(shí)，了解人力資源管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)等常用人力資源軟件。具備數(shù)據(jù)安全意識(shí)，熟悉信息安全知識(shí)，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力，可持續(xù)化學(xué)習(xí)與適應(yīng)新平臺(tái)、新技術(shù)、新工具；

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年及以上互聯(lián)網(wǎng)人力資源、招聘、大數(shù)據(jù)信息化平臺(tái)等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.其他：年齡不超過35歲（1989年5月1日及以后出生）；中共黨員優(yōu)先；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力，較好的落實(shí)整體戰(zhàn)略部署；特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（三）薪酬福利

工資：面議；

福利：五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。

（四）掃碼投遞

（五）預(yù)計(jì)到崗時(shí)間及咨詢電話

1.預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2024年10月；

2.咨詢電話：028-87691267（蔣老師）。

崗位六：企業(yè)服務(wù)專員

（一）崗位職責(zé)

1.梳理產(chǎn)業(yè)園招商發(fā)展定位，制定招商方案、招商策略、運(yùn)營(yíng)模式及階段目標(biāo)，完成園區(qū)年度招商指標(biāo)；

2.具體實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商和運(yùn)營(yíng)管理工作，完成走訪調(diào)研、企業(yè)招引、入駐落地及后續(xù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)全流程工作（包括企業(yè)對(duì)接、協(xié)議擬定、政府上會(huì)文稿撰寫、企業(yè)入駐服務(wù)等）；

3.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)業(yè)分析、政策研究、載體梳理、目標(biāo)企業(yè)研判、包裝策劃等工作，協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)相關(guān)政策優(yōu)惠；

4.定期與入園企業(yè)溝通，收集園區(qū)內(nèi)企業(yè)的相關(guān)信息和反饋意見，為園區(qū)管理和服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待工作，展示園區(qū)形象，提升園區(qū)知名度；

6.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.學(xué)歷專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年及以上產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備豐富的招商資源和渠道，有人力資源行業(yè)產(chǎn)業(yè)招商資源者優(yōu)先；

3.具備良好經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有良好的市場(chǎng)分析和研判能力、文案策劃能力、活動(dòng)策劃能力、溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、PPT制作、宣講能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員優(yōu)先；

4.年齡不超過45歲（1979年7月1日及以后出生）；中共黨員優(yōu)先；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，較好的落實(shí)整體戰(zhàn)略部署；能適應(yīng)較頻繁出差工作和商務(wù)接待活動(dòng)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

（三）薪酬福利

工資:面議；

福利：五險(xiǎn)一金、工作餐及其他福利等。

（四）掃碼投遞

（五）預(yù)計(jì)到崗時(shí)間及咨詢電話

1.預(yù)計(jì)到崗時(shí)間：2024年10月；

2.咨詢電話：028-87691267（蔣老師）。

（本次招聘，我公司報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)名者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。）

                                成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司

                                                          2024年9月14日

原文標(biāo)題：2024年成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司人員招聘公告

文章鏈接：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-09/14/content_7c252c25c0e64b2a9bc305d8bc335fd7.shtml