為拓寬我公司選人用人渠道，引進水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人才，努力完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《金沙縣屬國有企業(yè)招聘人員管理辦法（試行）》，特制定選聘方案：

一、選聘原則

（一）堅持黨管干部原則。

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，重操守、重能力、重?jīng)歷、重業(yè)績。

（三）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

（四）五湖四海、任人唯賢、唯才是舉。

二、選聘崗位

貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團有限公司水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員，1名。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.政治立場堅定，自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國企事業(yè)；

3.熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和水產(chǎn)市場應(yīng)變能力；

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

5.遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

年齡45周歲以下（1979年9月23日以后出生）。全日制本科（有學(xué)位證）水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)。具有水生動物類執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書，并于5年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)工作經(jīng)驗。

（三）不受理報名的情況

1.不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查（審查）未結(jié)案的人員。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、薪酬待遇

1.薪酬參照貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團有限公司二級子公司副職薪酬標準發(fā)放，其績效考核參照《貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團有限公司績效管理辦法》執(zhí)行。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)及其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、選聘程序

選聘工作按照組織報名、資格審查、面試、考察政審、體檢、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年9月23日上午09：00-2024年9月24日下午18:00。

2.報名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將應(yīng)聘材料，報名表、本人身份證（二代）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，相關(guān)獲獎證書，現(xiàn)任職務(wù)證明材料、個人經(jīng)歷、資格證書及其他履歷證明材料的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱：1922039875@qq.com，郵件主題及文件命名為“姓名＋報考崗位＋手機號碼”（如：王某＋水產(chǎn)養(yǎng)殖管理崗＋186********）。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報名同步開展。

2.網(wǎng)上資格審查時間：2024年9月23日上午09：00-2024年9月24日下午18:00。

3.資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進行審查?？忌殞λ峤徊牧系恼鎸嵭?、準確性、完整性和有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。在報名截止之日前，因未如實、完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

4.如有弄虛作假的，取消考試資格并記入個人誠信檔案。

（三）面試和考察

1.面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定面試人員。

2.面試總分數(shù)為100分。面試內(nèi)容：選聘者介紹個人基本情況、參加選聘目的、對崗位職責(zé)的理解等方面進行陳述，重點考察應(yīng)聘人選水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)方面能力、組織管理能力、實際工作經(jīng)驗及對應(yīng)聘職位匹配度，面試時間為20分鐘。去掉最高分和最低分取平均分（保留二位小數(shù)），得分計入綜合成績。面試總分低于70分的，不能參與后面任何環(huán)節(jié)。

3.組織考察：由集團選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察。

（四）體檢

1.體檢標準和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，具體時間和地點另行通知。

2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個人誠信檔案。

3.考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。

（五）聘用

公示期滿無異議或所反映的問題經(jīng)核實不存在不影響聘用且體檢合格的人員，簽訂勞動合同，并實行任職試用期制度，試用期為3個月；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，聘用期為三年。

（六）有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格

1.考察不合格的；

2.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

3.以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

4.公示結(jié)果影響聘用的；

5.放棄聘用資格的；

6.無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不準聘用的情況。

六、其他事項

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者等，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、QQ群或他人代辦報名、考試、協(xié)議包過等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報考人員謹防上當(dāng)受騙。

（三）招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過公示、電話等方式進行發(fā)布、通知。

貴州金麗農(nóng)業(yè)旅游投資集團有限公司

2024年9月20日