貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是2000年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，是省國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有大I型企業(yè)。貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司是貴州鹽業(yè)集團(tuán)的分公司，下轄清鎮(zhèn)、修文、開(kāi)陽(yáng)、息烽4個(gè)縣公司，擔(dān)負(fù)著貴陽(yáng)市食鹽、工業(yè)用鹽、食品加工用鹽等行業(yè)用鹽供應(yīng)。　　

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章?！　?/span>

一、招聘崗位及條件職責(zé)

(一)崗位要求

本次共計(jì)劃招聘工作人員26名：

  (二)基本條件　　

報(bào)名人員除符合對(duì)應(yīng)崗位要求外，還應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;　　

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;　　

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;　　

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位類(lèi)別要求的身體條件?！　?/span>

有以下情況之一的人員不予招聘錄用：　　

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;　　

2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書(shū)及和其他資格證明的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序　　

(一)報(bào)名　　

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至10月17日17:00止，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱（3990913396@qq.com）投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料（郵箱投遞簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+崗位+聯(lián)系方式，如：“王XX+XX+139XXXXXXXX”），投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)提交以下材料：

（1）《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）掃描件；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件；

（4）其他工作經(jīng)歷相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求條件投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)未按照要求投遞的一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷，不予選入筆試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查：應(yīng)聘者報(bào)名后，公司將根據(jù)招錄公告明確的資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入筆試。

(三)筆試：通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）面試：

1.面試通知：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試（綜合面談）人員，原則上面試比例按照1:3確定，崗位人數(shù)達(dá)不到的除外。

2.面試內(nèi)容及方式：采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。面試（綜合面談）總分為100分，面試（綜合面談）成績(jī)低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)按相關(guān)規(guī)定在面試結(jié)束后及時(shí)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)×40%+面試（綜合面談）成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)不足60分的取消錄（聘）用資格，綜合成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。

5.總成績(jī)公示。公示總成績(jī)和入圍體檢考察人員?！　?/span>

(五）體檢和政審（考察）：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。擬錄用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審（考察）突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解相關(guān)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)情況。

(六)黨委集體研究決定：對(duì)擬聘用人員，公司黨委要集體研究決定。

（七）公示和辦理入職手續(xù)：對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由公司黨委研究確定擬選聘人員。本次市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人成員，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、市場(chǎng)化退出”原則，簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同，簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。聘任人員實(shí)行任期制，每屆聘期三年。

四、薪酬待遇

工資待遇按照公司薪酬方案計(jì)發(fā)，并按規(guī)定享受五險(xiǎn)一金等有關(guān)福利待遇。

五、聯(lián)系人及電話　　

聯(lián)系人：蒙老師    聯(lián)系電話：0851-85980767

附件：《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

附件：

貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表