一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的職業(yè)資格;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)

面向社會(huì)臨聘6人。

四、招聘崗位及資格條件

(一)招聘崗位及資格條件

本次招聘崗位的資格條件詳見《重慶梁平城市建設(shè)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表》(附件2)。

(二)工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月1日，按照“對年對月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算

年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年10月1日，按照“對年對月對日”計(jì)算。

(四)畢業(yè)證書及專業(yè)

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書及相關(guān)職業(yè)資格等報(bào)名。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)名人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)名人員，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

五、招聘程序

招聘流程為：公開發(fā)布招聘信息;受理應(yīng)聘人員的申請;資格審查;筆試;面試;體檢;考察;簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年10月21日至2024年10月23日(9:00-120:00 14:00-17:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

符合報(bào)名條件人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、崗位證書、職稱資格證書等原件及復(fù)印件各1份(大學(xué)及以上學(xué)歷的還應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份，無法下載打印的，本人需提供相關(guān)學(xué)歷的檔案證明材料，無法提供的，不予受理報(bào)名)、中國人民銀行征信證明1份、1寸近期紅底彩色免冠照2張、相應(yīng)工作年限及工作經(jīng)驗(yàn)證明到重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司(重慶市梁平區(qū)梁山街道順城街181-4-1號)現(xiàn)場報(bào)名，也可登錄重慶市梁平區(qū)保安服務(wù)有限公司網(wǎng)站http://www.cqlpba.com/首頁進(jìn)行報(bào)名或者通過“梁平保安”微信公眾號-報(bào)名-城建招聘報(bào)名進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名人員需下載附件1填寫后在報(bào)名頁面上傳，資料未上傳完整者不受理報(bào)名。

報(bào)名資料不齊或經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的一律不受理報(bào)名。報(bào)名者必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，若存在弄虛作假情況，將按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

由城建公司負(fù)責(zé)報(bào)名人員的相關(guān)證件、資格進(jìn)行審查，邀請新梁集團(tuán)派人現(xiàn)場監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考試

1.筆試

由城建公司和保安公司組織資格審查合格者參加考試。同一崗位通過資格初審人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的取消招聘或者由新梁集團(tuán)、城建公司共同決定是否繼續(xù)招聘。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，采用閉卷筆答方式。

筆試時(shí)間：2024年11月1日。

2.面試

面試由城建公司會(huì)同新梁集團(tuán)和保安公司組織實(shí)施。面試按招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員(若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試)。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一程序，面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、專業(yè)知識技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及應(yīng)變等能力。若同一崗位只有一位應(yīng)聘人員面試，則應(yīng)聘人員面試成績需不低于其他崗位面試人員面試成績的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)體檢

面試結(jié)束后通知擬錄用者進(jìn)行入職體檢(體檢費(fèi)自行承擔(dān))，體檢人選按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織，體檢不合格的，其缺額根據(jù)最終考核成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由城建公司對其進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，以及嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，查證報(bào)名材料和報(bào)考資格的申請材料的屬實(shí)情況等，凡信息不實(shí)或影響審核結(jié)果、干擾客觀公正作出考察結(jié)論的，均不予錄用。考察不合格的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后列為考察對象。

(六)錄用

體檢以及考察合格后的擬錄用人員，由城建公司通知辦理入職手續(xù)，簽訂臨聘合同。合同簽訂一個(gè)月內(nèi)，將聘用人員名單報(bào)國資委備案。

(七)補(bǔ)錄

當(dāng)錄用人員因個(gè)人原因自愿放棄入職資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由城建公司按照應(yīng)聘人員總成績從高到低重新考察人選(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按中共黨員、退役軍人、面試成績高者、學(xué)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，發(fā)布補(bǔ)錄公示，通過體檢、考察等程序進(jìn)行人員補(bǔ)錄。

六、薪酬待遇

(一)錄用人員試用期2個(gè)月，由城建公司根據(jù)項(xiàng)目完成時(shí)間簽訂臨時(shí)聘用合同。試用期工資按城建公司薪酬制度執(zhí)行。

(二)試用期滿考核合格后，薪酬待遇詳見附件。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開，參與招聘工作的有關(guān)部門和工作人員，必須自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的人員，均視為自動(dòng)放棄。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格和違反規(guī)定、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、資格條件不符合要求以及提供虛假材料或有其他弄虛作假、徇私舞弊的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

聯(lián)系電話：53256198 53333916

附件1城建公司報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：?？瓶蓤?bào)！梁平城市建設(shè)有限公司招聘6人

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rBYGogu6Debrt_0pEDPW1g