四川越王樓文化傳播有限公司成立于2011年12月，是綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司下屬獨(dú)立法人全資子公司，注冊(cè)資金4212.15萬(wàn)元。

公司主要業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)越王樓•三江半島、綿陽(yáng)科技館兩個(gè)國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)和涪濱路商業(yè)設(shè)施，開發(fā)銷售“綿州記憶”系列文創(chuàng)和旅游商品以及“游購(gòu)綿陽(yáng)”商貿(mào)平臺(tái)打造。

一、崗位信息

（一）部門：工程安全部

（二）崗位名稱：監(jiān)控調(diào)度崗

（三）招聘人數(shù)：2人

（四）專業(yè)要求：專業(yè)不限

（五）學(xué)歷要求：應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷

（六）崗位描述：

（1）管理消防監(jiān)控人員，培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，考取相關(guān)職業(yè)資格證件；

（2）通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)公司日常運(yùn)行問題，調(diào)度相關(guān)各部門人員進(jìn)行處置,負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行每日檢查，認(rèn)真記錄；

（3）應(yīng)對(duì)各級(jí)各部門電話查詢情況,配合消防維保單位做好維保工作；

（4）做好室外監(jiān)控工作，特別是重點(diǎn)部位監(jiān)控，嚴(yán)格按照消防規(guī)程操作，杜絕人為因素造成損失；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日至2024年11月14日（10個(gè)工作日），報(bào)名時(shí)間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。如在公告期內(nèi)符合資格的報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，將根據(jù)情況適時(shí)延長(zhǎng)公告時(shí)間。

三、資格條件

（一）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（二）教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（三）應(yīng)聘年齡：年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日）。

（四）技能要求：具備消防設(shè)施操作員（中級(jí)監(jiān)控方向）資格證書，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)施，有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、消防監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川越王樓文化傳播有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員參加測(cè)試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）組織測(cè)試。測(cè)試方式由筆試和面試組成，崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1：2，筆試、面試滿分各100分。其中筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，即綜合成績(jī)＝筆試得分×50%+面試得分×50%，若應(yīng)聘人員筆試、面試其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。

測(cè)試環(huán)節(jié)完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測(cè)試成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

（三）背景調(diào)查。成績(jī)公示期滿且無(wú)異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。

（四）組織體檢：通過背景調(diào)查后，公司通知人員體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開發(fā)布擬錄用人員信息，公示期為3個(gè)工作日。

（六）正式聘用。在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）在“招聘信息”下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱465101202@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名，如監(jiān)控調(diào)度崗+張三）。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：0816-2138007、郵箱465101202@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

原文標(biāo)題：四川越王樓文化傳播有限公司關(guān)于公開招聘監(jiān)控調(diào)度崗的公告

文章鏈接：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202411/4ab08e1395954450bbf0d3640fb04635.shtml