攀枝花錦成建設(shè)工程有限責任公司（以下簡稱錦成建設(shè)公司）成立于2016年9月，是米易縣國有投資集團有限責任公司下屬管理公司。作為國有建筑企業(yè)，錦成建設(shè)公司堅持“以人為本”的核心價值觀，尊重知識，尊重人才，營造了講團結(jié)、樹正氣、重實干的企業(yè)文化氛圍。公司主營業(yè)務(wù)為房建工程、市政工程，已取得建筑工程施工總承包二級資質(zhì)等10余項資質(zhì)。錦成建設(shè)公司自成立以來全力做好工程項目建設(shè)，積累了較豐富的施工管理經(jīng)驗，并按照“實體化、專業(yè)化、市場化”轉(zhuǎn)型的要求，積極參與市場競爭，逐步將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益，全力助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。

二、招聘原則

公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應聘人員均達不到招錄崗位要求的，錦成建設(shè)公司將視情況重新發(fā)布招聘公告進行滾動招聘，直至8名人員招聘到崗為止。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

   （一）項目負責人：2名

     1.任職資格條件

遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；工程類專業(yè)，大專及以上學歷，45周歲以內(nèi)；取得二級建造師（建筑專業(yè)或市政專業(yè)或公路專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格證書，同時取得對應的建安（交安）B證；取得中級專業(yè)職務(wù)及以上職稱；能夠完成項目負責人的工作職責。

2.工作職責

（1）全面負責項目施工的組織管理，對項目的質(zhì)量、安全環(huán)保、文明施工、進度、成本、合同、信息等管理負總責；

（2）負責與建設(shè)、勘察設(shè)計、監(jiān)理、分包等單位進行重大事項的協(xié)調(diào)；

（3）組織制定質(zhì)量安全技術(shù)措施、編制施工組織設(shè)計，并組織危險性較大分部分項工程專項方案的編制、論證和實施；

（4）主持項目安全生產(chǎn)責任制的制定，并負責組織、督導實施；

（5）主持項目勞動力、材料、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等的年、季、月、旬需用量計劃的審定；

（6）主持施工現(xiàn)場總分包例會，解決施工現(xiàn)場的重大協(xié)調(diào)問題 ；

（7）參加地基基礎(chǔ)及主體部分工程驗收，并參加工程竣工驗收；

（8）組織項目竣工結(jié)算及檔案資料移交工作。

（9）完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

（二）項目技術(shù)負責人：3名

     1.任職資格條件

遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；工程類專業(yè)，大專及以上學歷，45周歲以內(nèi)；取得二級建造師（建筑專業(yè)或市政專業(yè)或公路專業(yè)）及以上執(zhí)業(yè)資格證書，同時取得對應的建安（交安）B證；取得建造師對應專業(yè)的中級專業(yè)職務(wù)及以上職稱；能夠完成項目技術(shù)負責人的工作職責。

2.工作職責

（1）全面負責項目施工的技術(shù)管理工作；

（2）負責編制施工組織設(shè)計；

（3）主持編制施工專項方案、施工方案；

（4）負責有關(guān)圖紙會審、技術(shù)核定、技術(shù)交底、技術(shù)復核等工作；

（5）負責與建設(shè)、勘察設(shè)計、監(jiān)理、分包等單位協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；

（6）審核專業(yè)分包單位的專項施工方案、施工方案；

（7）參加質(zhì)量安全事故的處理和編制一般質(zhì)量安全事故技術(shù)處理方案；

（8）負責項目技術(shù)資料、質(zhì)量資料、計量資料等資料的編制及審核 ；

（9）組織項目隱蔽工程驗收工作，參加行業(yè)要求組織的其他驗收；

（10）參與項目質(zhì)量、安全環(huán)保、文明施工、進度、成本、合同、信息等管理。

（11）完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

（三）專職安全員：2名

1.任職資格條件

遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；工程類專業(yè)，全日制大專及以上學歷,40周歲以內(nèi)；具有3年以上從事工程安全管理工作經(jīng)驗，熟悉施工現(xiàn)場安全管理及安全內(nèi)業(yè)資料；具有建筑安全生產(chǎn)考核合格證書（C3）或注冊安全工程師資格證。

2.工作職責

（1）整理、填寫、匯總安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，輔助上級部門的安全檢查，如實匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全情況；

（2）負責項目進場后施工班組的安全教育，負責施工現(xiàn)場的安全管理工作，巡視、檢查操作人員的遵章守紀，遏止違章作業(yè)，糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)；

（3）堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，敢于阻止教育；

（4）控制安全動態(tài)，重點工序安全施工方案，對施工全過程的安全施行控制，并做好記錄，掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和防范措施；

（5）完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

（四）造價人員：1名

1.任職資格條件

遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為和不良從業(yè)記錄；工程造價相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，40周歲以內(nèi)；具有2年以上從事工程造價工作經(jīng)驗；具有二級造價工程師及以上證書（安裝工程）。

2.工作職責

（1）負責公司自主投資項目投資機會研究、項目建議書編制及報批、可行性研究報告編寫及報批、土地手續(xù)辦理、項目立項、勘察設(shè)計招標及方案審查、工程量清單編制、用地規(guī)劃許可辦理、工程規(guī)劃許可辦理、監(jiān)理施工招標并簽訂合同、施工許可辦理、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)辦理、產(chǎn)權(quán)辦理；

（2）負責公司各項目招標文件編制及審核，負責公司各項目專業(yè)分包、勞務(wù)分包控制價測算、合同簽訂。牽頭公司投標文件編制及審核；

（3）參與公司項目成本管理、竣工結(jié)算辦理、結(jié)算審計、財務(wù)決算。參與公司合同的審簽，參與監(jiān)督合同執(zhí)行情況。參與其他部門資金支付審核工作；

（4）參與本部門涉及的制度建設(shè)；

（5）完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

四、待遇

以上崗位試用期均為3個月，試用期間薪酬按錦成建設(shè)公司基本薪酬發(fā)放，按規(guī)定購買社會保險。試用期滿考核合格后，薪酬按錦成建設(shè)公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險二金、工會福利等。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2024年11月12日起至2024年11月26日。

2.報名方式。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員認真閱讀招聘公告，確認符合崗位條件后，填寫報名信息表（附件1）并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作證明、任職文件等相關(guān)崗位要求資料，整理發(fā)送至指定郵箱：panzhihuajc@126.com。

（二）資格審查

對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘人員自行負責。

（三）綜合測評

本次公開招聘將通過綜合測評的形式進行，錦成建設(shè)公司將根據(jù)收到的報名資料情況研究決定綜合測評時間，具體時間、地點及相關(guān)要求，錦成建設(shè)公司綜合部將通過電話通知本人。

（四）體檢及錄用

根據(jù)招聘崗位及名額、測評成績、從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗及現(xiàn)場表現(xiàn)確定體檢人選。體檢人選在接到錦成建設(shè)公司體檢通知后到三甲醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項目及標準完成體檢；體檢合格者進入背景調(diào)查、個人征信調(diào)查等環(huán)節(jié)，各方面滿足條件者予以錄用。

六、應聘須知

（一）本次公開招聘根據(jù)報名情況，將以電話通知符合條件的應聘人員進行綜合測評，具體時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進入下一環(huán)節(jié)；報名時，應聘人員應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加綜合測評的，視為主動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（二）公告未盡事宜，請在工作日時間與錦成建設(shè)公司綜合部聯(lián)系。

工作日：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

咨詢電話：0812-8131207（劉女士）

特此公告。

攀枝花錦成建設(shè)工程有限責任公司

2024年11月11日

原文標題：攀枝花錦成建設(shè)工程有限責任公司招聘公告

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