根據(jù)工作需要，兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)面向社會(huì)招聘一批項(xiàng)目工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照人崗相適的標(biāo)準(zhǔn)，采取考試的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.項(xiàng)目主管崗，1人；

2.綜合崗，3人；

3.受理崗，4人；

4.一般調(diào)解崗，12人；

5.法律服務(wù)調(diào)解崗，4人；

具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)（附件1）。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有該崗位所需的招聘條件；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被原單位開(kāi)除的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員；

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

7.在2024年11月1日前未取得崗位所需證書(shū)的人員。

（二）工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日，考生以往在不同用人單位工作的年限可累計(jì)計(jì)算。

本簡(jiǎn)章所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)

考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考，報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱。專業(yè)資格審查參照專業(yè)參考目錄（詳見(jiàn)附件2、3）進(jìn)行。

具體崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)（附件1）。

四、報(bào)名及資格初審

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

考生通過(guò)重慶兩江新區(qū)社會(huì)化人員招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://zpbm.cqljzp.com:50081/）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間11月22日12:00—11月25日12:00?？忌荒苓x擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤，可聯(lián)系兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)退回報(bào)名信息并重新填報(bào)。

（二）查詢資格初審結(jié)果

考生可在報(bào)名截止后關(guān)注查詢通知（兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布），并在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。如有疑問(wèn)，可在查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

（三）未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)大于1:1，否則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。

（四）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加筆試。

五、筆試

本次筆試科目為《綜合知識(shí)》，分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知考生。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間以兩江新區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)谕ㄖ獣r(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢，如有疑問(wèn)，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)查詢通知發(fā)布后電話咨詢。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低結(jié)合各崗位面試比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對(duì)未按要求參加的，視為自行放棄面試資格。

考生持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)〔國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄的，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

七、心理測(cè)評(píng)

通過(guò)資格復(fù)審人員須參加心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不納入總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。心理測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)和要求將通過(guò)兩江新區(qū)人才網(wǎng)及短信通知，對(duì)未按要求參加心理測(cè)評(píng)的，視為自行放棄面試資格。

八、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。考生本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，總成績(jī)將于面試當(dāng)天在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

若實(shí)際參加面試人員達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按1:1比例開(kāi)展面試?？忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。

面試由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)會(huì)同用工單位組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

九、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

十、體檢、背景調(diào)查

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)優(yōu)先、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢合格人員由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)統(tǒng)一實(shí)施背景調(diào)查，內(nèi)容主要包含違法犯罪記錄、個(gè)人信用等，背景調(diào)查結(jié)果作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

若在體檢、背景調(diào)查等各環(huán)節(jié)中，因故出現(xiàn)缺額的，視崗位緊缺情況確定是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，按照崗位考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

十一、人員聘用

擬聘人員與兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除勞動(dòng)合同。

十二、其他

（一）本簡(jiǎn)章由兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)解釋。

（二）本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站、兩江新區(qū)人才網(wǎng)等及時(shí)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（三）考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注兩江新區(qū)人才網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站、短信通知、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（五）兩江新區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.cqljzp.com/。

（六）招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://zpbm.cqljzp.com:50081/。

十三、聯(lián)系方式

咨詢電話：023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，14:00-17:30撥打）。

未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)載！

附件：

1.兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)受理調(diào)解消費(fèi)投訴工作項(xiàng)目外包人員招聘崗位詳情表.xlsx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015修訂版).doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2023修訂版).xls

原標(biāo)題：兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)受理調(diào)解消費(fèi)投訴工作項(xiàng)目外包人員招聘簡(jiǎn)章

原文鏈接：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1228