四川灃哲科技有限公司位于瀘州市納溪區(qū)，是主要從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、設(shè)備制造及銷售，人工智能應(yīng)用軟件和基礎(chǔ)軟件開發(fā)，人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)，人工智能硬件銷售，數(shù)據(jù)處理服務(wù)，數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司。為滿足公司發(fā)展對人才的需要，特面向社會(huì)公開招聘解決方案部工作員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘要求
  （一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：
    1.遵紀(jì)守法，無刑事處罰等不良記錄；
    2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
    4.學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)以畢業(yè)證書原件或?qū)W位證書原件為準(zhǔn)。
  （二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
    1.受過刑事處罰或開除處分的人員；
    2.曾被開除公職的人員；
    3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的人員；
    4.行政事業(yè)機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的；
    5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
    6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
  （三）具體招聘崗位的任職條件
    招聘崗位所要求的資格條件詳見《招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。其中，學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。
    二、招聘程序
    報(bào)名—資格審查—綜合測試（筆試、面試）—考察（背景調(diào)查、綜合評估）—體檢—公示—錄用
    三、報(bào)名方式
  （一）報(bào)名時(shí)間：即日起-2024年12月31日。
  （二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞
    1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》（附件2）和《簡歷統(tǒng)計(jì)表》（附件3），每人限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘崗位一欄須填寫應(yīng)聘崗位全稱。
    2.應(yīng)聘者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、本人近期免冠1寸證件照等相關(guān)資料的掃描件，以壓縮文件的形式統(tǒng)一發(fā)至郵箱: nxjtzhaopin＠163.com，文件名和郵件標(biāo)題名統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位”格式編寫。其余投遞格式和未按要求填寫的簡歷一律視為無效簡歷。
   (三) 資格審查
　　根據(jù)招聘崗位要求的任職條件，結(jié)合應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，對應(yīng)聘者是否滿足應(yīng)聘崗位任職條件要求予以審查與初評。
  （四）綜合測試
    1.筆試成績占綜合成績總分的20%，按筆試成績由高至低排序且通過資格審查者中擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人員；面試成績占綜合成績的80%。
    2.筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  （五）考察、體檢
    1.根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績排名由高到低確定考察名單進(jìn)行背景考察、評估；
    2.體檢須在指定體檢機(jī)構(gòu)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  （六）公示和錄用
    對符合擬錄用條件人選予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議予以錄用。
    四、薪酬福利待遇
    (一)薪酬待遇：具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
    (二)福利待遇：享有五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休及國家法定假日、帶薪假期、工會(huì)福利、能力提升培訓(xùn)等福利。
    五、其他事宜
  （一）報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將電話或發(fā)信息通知符合條件者參加筆試、面試，未通過資格初審的應(yīng)聘者恕不另行通知。如因應(yīng)聘者原因造成聯(lián)系不上，概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
  （二）應(yīng)聘者上交的材料恕不退還，公司將對所有應(yīng)聘者信息予以保密。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)、提供的資料信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若與事實(shí)不符，公司將取消其錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
  （三）聘用崗位實(shí)行擇優(yōu)錄用原則，若應(yīng)聘者綜合素質(zhì)達(dá)不到用人單位需求，公司將取消崗位名額，不另行公告。
  （四）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
    公告未盡事宜由四川灃哲科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    聯(lián)系人和聯(lián)系方式：王老師19161509709
    聯(lián)系地址：瀘州市納溪區(qū)瀘州高新林竹產(chǎn)業(yè)園興竹樓10樓
    

四川灃哲科技有限公司
2024年12月6日

原文標(biāo)題：四川灃哲科技有限公司面向社會(huì)公開招聘的公告

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