中國一重是中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)之一，是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發(fā)中心。具備核島一回路核電設(shè)備全覆蓋制造能力，是中國核島裝備的領(lǐng)導者、國際先進的核島設(shè)備供應商和服務商，是當今世界煉油用加氫反應器的最大供貨商、冶金企業(yè)全流程設(shè)備供應商。

公司治理部，主要負責統(tǒng)籌集團公司治理體系建設(shè)、深化改革、管理提升、組織機構(gòu)管理、規(guī)章制度與流程管理、考核與評價、專（兼）職董事及委派股東代表履職管理等工作?，F(xiàn)面向社會公開招聘公司治理部管理崗位人員。

一、招聘崗位

中國一重公司治理部公司治理和企業(yè)改革崗一級高級經(jīng)理1人，高級經(jīng)理1人，工作地點:齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)。

二、崗位職責

1.協(xié)助部領(lǐng)導做好公司法人治理體系建設(shè)及治理運行，指導監(jiān)督子公司法人治理體系制度建設(shè)及治理運行；

2.負責公司經(jīng)營管理制度體系及流程管理體系建設(shè)，提出并組織開展制度制修訂及流程優(yōu)化工作；

3.負責組織公司章程的起草及修訂工作，對出資企業(yè)的章程進行審核；

4.負責派出董事、監(jiān)事的履職管理；

5.負責“三定”（定機構(gòu)、定職責、定編制）工作，組織審批二級單位下設(shè)機構(gòu)、定員核定及調(diào)整方案；

6.負責公司法人戶數(shù)及層級管理；

7.負責公司議事協(xié)調(diào)機構(gòu)及臨時機構(gòu)管理；

8.負責行業(yè)協(xié)會、學會管理；

9.負責組織開展管理創(chuàng)新成果評審、管理評審工作，負責企業(yè)管理相關(guān)獎項申報工作；

10.協(xié)助部領(lǐng)導做好公司深化改革工作的總體策劃與推動落實，負責制訂發(fā)布集團公司年度深化改革實施方案；

11.負責建立改革督查評價機制，指導所屬企業(yè)推進深化改革工作；

12.一崗多能，承擔單位其他工作。

三、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、任職資格

（一）一級高級經(jīng)理崗位

1.45周歲以下，全日制大學本科及以上文化程度；

2.具有5年及以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷或機關(guān)、事業(yè)單位3年及以上正科級相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、公司治理體系相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等方面知識；

4.具備較強的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團隊合作等能力，具有較強責任心和事業(yè)心；

5.具有政府或大中型企業(yè)公司治理、董事會運作、集團管控、企業(yè)管理、法務管理或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）高級經(jīng)理崗位

1.45周歲以下，全日制大學本科及以上文化程度；

2.具有5年及以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)歷或機關(guān)、事業(yè)單位2年及以上副科級相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、國資監(jiān)管、公司治理體系相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等方面知識；

4.具備較強的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團隊合作等能力，具有較強責任心和事業(yè)心；

5.具有政府或大中型企業(yè)公司治理、董事會運作、集團管控、企業(yè)管理、法務管理或財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘程序及報名方式

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、決定聘用等程序進行。

2.按照有關(guān)規(guī)定，對新聘用人員實行一年的試用期。

3.報名時間：2024年11月26日至12月13日。

4.應聘者須詳細真實填寫附件中的應聘登記表，并附相關(guān)學歷學位及證明材料等，發(fā)至集團公司人力資源部郵箱zhaopin@cfhi.com，并電話確認報名成功。

5.聯(lián)系人：李群，面試具體安排另行通知，咨詢電話：0452-6811067。

附件：中國一重公開招聘報名表

原標題：中國一重公司治理部崗位招聘公告

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c32322856/content.html