貴州黔道汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“黔道公司”）成立于2016年06月14日，為貴州宏財(cái)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。黔道公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，秉承“安全促和諧、質(zhì)量推發(fā)展、服務(wù)樹(shù)形象、效率出效益”的理念不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，提升自身服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)自我超越，達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的“一流服務(wù)型”公司。

現(xiàn)誠(chéng)邀各方英才志士加入公司，我們?yōu)槟峁┑牟粌H僅是一份工作和完善的薪酬福利，更是一份事業(yè)，一個(gè)讓您充分發(fā)揮才智和無(wú)限創(chuàng)造力的舞臺(tái)！

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘駕駛員1名，輔廚1名。共計(jì)2名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

二、用工單位及條件

（一）用工單位

貴州黔道汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

（二）用工性質(zhì)：臨時(shí)工

（三）用工地點(diǎn)：黔道4S店

（四）應(yīng)聘條件

駕駛員：限男性，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷；具有C1駕照，有3年以上駕齡；有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

輔廚：男女不限，50歲以下，小學(xué)以上學(xué)歷；具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

三、以下人員不得報(bào)名

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（二）曾被原單位開(kāi)除或辭退的人員。

（三）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

（四）在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

（五）不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線(xiàn)上報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn)：貴州黔道汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司（貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市紅果街道車(chē)管所旁二樓）。

3.線(xiàn)上投遞郵箱: 861554271@qq.com。

4.咨詢(xún)報(bào)名時(shí)間：2024年12月31日至2025年1月6日（周末也接受簡(jiǎn)歷），咨詢(xún)電話(huà)：15508586033 楊女士。

5.提供資料：

（1）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份；

（2）身份證復(fù)印件1份；

（3）可以證明個(gè)人能力的相關(guān)材料（資格證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等）復(fù)印件。

注：報(bào)名資料除原件外不退回。報(bào)名表必須由本人按要求填寫(xiě)（或電子版），信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；信息填寫(xiě)不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)將取消其資格；應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確、暢通。因個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，由其本人承擔(dān)責(zé)任。

6.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合報(bào)名條件的將電話(huà)通知進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，不滿(mǎn)足條件的將不再通知。

五、招聘面試

依據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況進(jìn)行梳理，符合面試資格人員將通過(guò)電話(huà)邀請(qǐng)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試；面試采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)方式，實(shí)行百分制；面試成績(jī)低于考場(chǎng)平均分的，不予錄取。

同一職位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低，面試分?jǐn)?shù)采取現(xiàn)在公布方式，結(jié)合崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。

注：因有事未按時(shí)參加面試的應(yīng)聘人員，需及時(shí)告知招聘單位并說(shuō)明具體原因，面試單位根據(jù)實(shí)際情況可另行安排面試時(shí)間，其他情況視為面試人員放棄面試機(jī)會(huì)。

六、體檢

經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)，按由高到低的順序，結(jié)合崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單，以電話(huà)方式通知進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用自理，如放棄體檢或體檢不合格的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延1個(gè)名次。

七、錄用

通過(guò)面試及體檢審查合格的，符合公司錄用條件，予以聘用。

八、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘過(guò)程中有弄虛作假者，取消資格。

2.其他未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。監(jiān)督電話(huà)：0858-8139691。

附件：崗位需求匯總表

原標(biāo)題：貴州黔道汽車(chē)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/bMjWP0ZvMoH9DMkeEeRbvQ