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    2025年盤州市宏財汽車租賃服務(wù)有限公司招聘簡章(8名)

    2025-01-07  | 
    盤州市宏財汽車租賃服務(wù)有限公司(以下簡稱租賃公司”)成立于20150424日,為貴州宏財投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司,國有獨資企業(yè)。租賃公司始終堅持以市場為導(dǎo)向,秉承“安全促和諧、質(zhì)量推發(fā)展、服務(wù)樹形象、效率出效益”的理念不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,提升自身服務(wù)水平,實現(xiàn)自我超越,達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的“一流服務(wù)型”公司。
    現(xiàn)誠邀各方英才志士加公司,我們?yōu)槟峁┑牟粌H僅是一份工作和完善的薪酬福利,更是一份事業(yè),一個讓您充分發(fā)揮才智和無限創(chuàng)造力的舞臺!
    一、招聘崗位及人數(shù)
    招聘行政專員1名、保安1名、鈑金技師(組長)1名、鈑金技師1名、前臺主管1名、服務(wù)顧問1名、洗車工1名、銷售顧問1。共計8名,詳見附件。
    二、用工單位及條件
    (一)用工單位
    盤州市宏財汽車租賃服務(wù)有限公司
    (二)用工性質(zhì):臨時工
    (三)用工地點:黔道4S店
    (四)應(yīng)聘條件:
    行政專員:男女不限,35周歲以下,本科以上學(xué)歷;熟悉各類辦公軟件操作,有較強的文字策劃、撰寫能力;具有一定的后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備一定的團(tuán)隊合作精神,服從工作安排。
    保安:男女不限,小學(xué)及以上學(xué)歷,55周歲以下;有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,需上夜班;具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
    洗車工:男女不限,18-40歲,初中及以上學(xué)歷;有1年以上車輛清洗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
     前臺主管:男女不限,高中或中專及以上學(xué)歷,18-40周歲;持C1及以上駕照,普通話流利,熟練操作計算機;有較強的服務(wù)意識及責(zé)任心,與客戶溝通的能力及理解能力。
    鈑金技師:男女不限,18-40歲,初中及以上學(xué)歷;1年以上汽車維修經(jīng)驗,有大型綜合修理廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
    鈑金技師(組長):男女不限,40周歲以下,初中及以上學(xué)歷;持C1及以上駕照,有從事1年以上汽車鈑金維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
    服務(wù)顧問:男女不限,初中及以上學(xué)歷,18-40周歲;具有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,能熟練操作計算機;有一定的團(tuán)隊合作精神,服從公司工作安排。
    銷售顧問:男女不限,高中或中專及以上學(xué)歷,18-40周歲;持C1及以上駕照,普通話流利,熟練操作計算機;有1年以上汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具有良好的服務(wù)意識,服從公司工作安排。
    三、以下人員不得報名
    (一)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
    (二)曾被原單位開除或辭退的人員。
    (三)受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
    (四)在各單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
    (五)不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
    四、報名程序
    1.報名方式:現(xiàn)場報名或線上報名。
    2.現(xiàn)場報名咨詢地點:盤州市宏財汽車租賃服務(wù)有限公司(貴州省六盤水市盤州市紅果街道車管所旁二樓)。
    3.線上投遞郵箱: 861554271@qq.com
    4.咨詢報名時間:202516日至2025110日(周末也接受簡歷),咨詢電話:15508586033 楊女士。
    5.提供資料:(1)學(xué)歷證書復(fù)印件1份;(2)身份證復(fù)印件1份;(3)可以證明個人能力的相關(guān)材料(資格證書、技術(shù)職稱證書等)復(fù)印件。注:報名資料除原件外不退回。報名表必須由本人按要求填寫(或電子版),信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);信息填寫不真實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實將取消其資格;應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因個人原因造成無法聯(lián)系影響招聘的,由其本人承擔(dān)責(zé)任。
    6.資格審查:按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,符合報名條件的將電話通知進(jìn)行面試環(huán)節(jié),不滿足條件的將不再通知。
    五、招聘面試
    依據(jù)簡歷投遞情況進(jìn)行梳理,符合面試資格人員將通過電話邀請到指定地點進(jìn)行面試;面試采取當(dāng)場提問方式,實行百分制;面試成績低于考場平均分的,不予錄取;同一職位應(yīng)聘人員成績由高到低面試分?jǐn)?shù)采取現(xiàn)在公布方式,結(jié)合崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。
    注:因有事未按時參加面試的應(yīng)聘人員,需及時告知招聘單位并說明具體原因,面試單位根據(jù)實際情況可另行安排面試時間,其他情況視為面試人員放棄面試機會。
    六、體檢
    經(jīng)面試后,根據(jù)面試成績,按由高到低的順序,結(jié)合崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人員名單,以電話方式通知進(jìn)入體檢人員,體檢費用自理,如放棄體檢或體檢不合格的,將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績從高到低順序遞補,遞補最多順延1個名次。
    七、錄用
    通過面試及體檢審查合格的,符合公司錄用條件,予以聘用。
    八、紀(jì)律監(jiān)督
    1.招聘過程中有弄虛作假者,取消資格。
    2.其他未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。監(jiān)督電話:0858-8139691
    附件:崗位需求匯總表

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