新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司(以下簡稱“城開公司”)，作為新疆新星國有資本投資集團有限公司的全資子公司，主要負責(zé)城市開發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項目的投資運營。城開公司承擔(dān)著城市基礎(chǔ)設(shè)施的市場化融資、投資建設(shè)與運營、城市資產(chǎn)的管理以及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的培育和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級等多重職能。為滿足紅星城開公司旗下各子分公司業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)面向社會進行公開招聘。

　　一、招聘崗位、職數(shù)

　　本次共招聘7個崗位，7名人員。

　　(一)新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司

　　1.資本投資部：副部長(1名)

　　(二)新疆紅星綜合能源管理有限公司

　　1.生產(chǎn)運營部：油氣站站長(1名)

　　2.辦公室：業(yè)務(wù)員(1名)

　　(三)紅星城開公司資產(chǎn)運營分公司

　　1.生產(chǎn)營銷部：業(yè)務(wù)員(1名)

　　(四)紅星城開公司酒店運營管理分公司

　　1.總經(jīng)理(1名)

　　2.綜合(人資)管理部：業(yè)務(wù)專員(1名)

　　3.財務(wù)管理部：會計(1名)

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.政治立場堅定，具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，遵紀守法，為人正派、誠信。

　　2.履職能力強，工作業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

　　3.具有招聘職位所需的專業(yè)知識和技能，具有較強的業(yè)務(wù)水平，具有勝任管理工作的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。

　　4.具有相關(guān)學(xué)歷和文化程度，有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或技術(shù)等級證書可優(yōu)先考慮。

　　5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格條件

　　詳見(《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。2025年1月13日—2025年1月26日。

　　(二)登記報名

　　1.此次報名采取網(wǎng)上報名，不接受電話、現(xiàn)場等報名方式，報名時應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。

　　2.報名要求。報名者可登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)、第十三師人力資源微信公眾平臺下載相關(guān)資料。每一名報名者限報一個崗位，報名者應(yīng)于報名截止之日前將填寫好的《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司崗位招聘報名表》(附件2)、《新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司招聘上崗報名基本信息匯總表》(附件3)及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、能證明個人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料電子版或掃描件、應(yīng)聘演講稿、近期免冠同底彩色照片2張等材料電子版發(fā)至郵箱3077261264@qq.com(壓縮文件及郵件主題標注“職位+姓名+手機號碼”)。

　　3.聯(lián)系方式：徐女士 19990258242

　　(三)資格審核

　　按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查，報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查，確定進入面試人選。工作人員將以電話和郵件形式通知進入面試人員，對未通過初審的應(yīng)聘人員，不另行通知。

　　(四)招聘面試

　　1.筆試。采取閉卷形式，測試專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，答題時間60分鐘。測試時間和地點根據(jù)報名情況另行通知。

　　2.面試。根據(jù)應(yīng)聘職位，重點考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評委提問應(yīng)聘人員答辯兩個環(huán)節(jié)。每人的面試時間一般不超過10分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進行評分。面試時間和地點另行通知。

　　3.確定擬聘人選。按照筆試、面試成績4:6的權(quán)重，計算應(yīng)聘人員最終得分，按照最終得分順序排序，確定擬聘人選。

　　(五)確定候選人

　　評審組將面試情況報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人應(yīng)聘一個崗位， 按照分數(shù)的高低取第一名上報領(lǐng)導(dǎo)小組，但定性評價“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報情況，提出候選人人選，并對候選人進行公示，公示期限不少于5個工作日。

　　(六)背景調(diào)查

　　通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、電話訪問、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對象一年內(nèi)被考察過，可以直接運用考察結(jié)果，最終形成考察報告，上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會議審定。

　　(七)公示及聘用

　　擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日，公示結(jié)果無重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示期間反映的任何問題線索，第一時間由黨群工作部及時辦理，提出結(jié)論性意見。本次招聘的崗位聘期為三年，聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇，每年度進行考核，考核不合格者，立即解聘，不再保留招聘的職級待遇。

　　(八)報到上崗

　　擬聘人員按規(guī)定時間，憑相關(guān)證明到新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司黨群工作部報到。

　　(九)回避原則

　　評委中與應(yīng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。

　　四、聘期及薪資待遇

　　(一)此次通過應(yīng)聘進入公司的新員工：簽訂三年期勞動合同，其中試用期為期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。

　　(二)新入職員工按公司薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇。享受員工五險一金、生日、健康體檢等福利。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

　　監(jiān)督舉報電話：0902-2373867。

　　附件：1.新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司招聘職數(shù)及崗位任職資格條件

　　2.新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司崗位應(yīng)聘報名表

　　3.新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司應(yīng)聘上崗報名基本信息匯總表

　　原標題：新疆紅星城市開發(fā)建設(shè)有限公司及各子分公司2025年第一次社會招聘公告

　　來源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/105894.htm