在之前的文章中，小編給大家整理事業(yè)單位/公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試必背金句（二十七）的相關(guān)內(nèi)容，今天小編繼續(xù)給大家準(zhǔn)備事業(yè)單位/公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試必背金句（二十八）的相關(guān)內(nèi)容，希望對備考的小伙伴們有所幫助。

解決外賣行業(yè)的衛(wèi)生亂象，需要三線齊進(jìn)。高線上講，監(jiān)管部門需要加強(qiáng)監(jiān)督，不能因為難管而不去管，這其實提出了監(jiān)管觸角的有效性和抵達(dá)性的要求。從低線上講，外賣商家必須提高自律意識，真正做到以消費者為本，把安全作為紅線。從中線上講，必須明確外賣平臺的責(zé)任。平臺可以做的其實很多，比如加大技術(shù)覆蓋，加強(qiáng)明察暗訪，加快建章立制?，F(xiàn)在一些互聯(lián)網(wǎng)平臺，隱約有著“店大欺客”的味道，不僅無視消費者，而且無視監(jiān)管部門，只管賺取利益，不去承擔(dān)責(zé)任。監(jiān)管部門查到商家問題，必須上溯追究，以此倒逼平臺承擔(dān)責(zé)任。

外賣廚房不能成為管理外灘，更不能成為“網(wǎng)下黑”。就目前來看，加強(qiáng)管理，需要三條線并進(jìn)，但最重要的還是要發(fā)揮外賣平臺的重要性。平臺是腰，腰軟則虛，虛則生病，“小病不治成大病，漏眼不塞大堤崩”。

以上就是本文的全部內(nèi)容，祝大家考試順利~

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