在之前的文章中，小編給大家整理事業(yè)單位/公務員結構化面試必背金句（三十七）的相關內容，今天小編繼續(xù)給大家準備事業(yè)單位/公務員結構化面試必背金句（三十八）的相關內容，希望對備考的小伙伴們有所幫助。

1.以事實為準繩、以法律為依據(jù)，嚴格依規(guī)依紀、嚴格程序要求、嚴格把握政策，這是嚴肅問責的題中應有之義，也是回答“該怎樣問責”時必須重申的要求。關于問責工作，問責條例明確了六項原則，其中第一條就是“依規(guī)依紀、實事求是”；對于問責的管理權限、問責調查、問責決定、督促執(zhí)行等方面，問責條例明確要“做到事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)充分、責任分明、程序合規(guī)、處理恰當”。

2.技術更迭帶來的一個客觀結果，就是就業(yè)崗位和就業(yè)形態(tài)的變化。在疫情催生下涌現(xiàn)出來的新的熱門崗位也為數(shù)不少，像跨境電商、直播電商、智能制造、數(shù)控編程、創(chuàng)業(yè)培訓、辦公軟件等崗位受到普遍的歡迎。要能夠“以新?lián)Q舊”，還需要人們掌握新技能。這一方面需要自己保持終身學習的態(tài)度，另一方面也需要政府部門加強再就業(yè)培訓，既能幫助轉崗職工培養(yǎng)新技能，也能提升人才隊伍、勞動力隊伍的整體素質。

以上就是本文的全部內容，祝大家考試順利~

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