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寧夏公務員面試中常見的題型包括：
綜合分析題：考察考生對社會現(xiàn)象、公共政策等的理解和分析能力。
情景應變題：考察考生在面對突發(fā)事件時的應急處理和應變能力。
人際關系題：考察考生處理工作中人際關系的能力，包括與領導、同事、群眾等的溝通協(xié)調。
組織管理題：考察考生的計劃、組織、協(xié)調能力，通常涉及活動策劃、資源調配等。
自我認知題：考察考生對自身優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃等的認識和評價。
材料題：提供一段材料，要求考生根據(jù)材料內容回答問題，考察綜合分析能力。
漫畫題：通過漫畫形式考察考生的觀察力和分析能力。
視頻題：播放一段視頻，要求考生根據(jù)視頻內容回答問題，考察觀察能力和分析能力。
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