教師一直是很多人心儀的職業(yè)，有假期，工資高，社會地位也高，所以每年都有源源不斷的人加入教師招聘考試大軍。那么教師招聘考什么內(nèi)容呢？招聘流程又有哪些步驟呢？今天小編就一一給大家說清楚。

一、教師編制考試內(nèi)容

1.考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容一般有以下三類，多數(shù)地區(qū)會選擇其中兩類來考察：

①教育基礎知識：包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德六個部分。

②學科專業(yè)知識：報考崗位所需的學科專業(yè)知識。

③公共基礎知識：包括天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等，考查范圍廣。

面試一般通過以下形式考察：①試講②說課③結(jié)構(gòu)化面試④答辯等

具體以各地區(qū)考試公告為主

2.考試時間

國家自實施凡進必考制度以來，教招考試在全國各個地區(qū)每年都有。一般從二三月份各地市就陸續(xù)開始考試，六月份到九月份集中考試。

3.考試題型

單選、多選、、判斷、填空、名詞解釋、簡答、論述、辨析和作文。各地區(qū)會根據(jù)實際情況選擇其中的幾種，一般不會全部出現(xiàn)。

二、教師招聘流程

教師招聘流程一般為：

發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名與資格審查→筆試→面試→考核→體檢和公示→聘用

注意：部分地區(qū)會在面試前進行專業(yè)技能測試，個別地區(qū)或?qū)W校招聘會先面試后筆試或者至直接進行面試筆試，具體的考試流程以招考公告為準。

以上就是本文的全部內(nèi)容，祝大家考試順利~

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