為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員30名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院2024年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關系的人員，不得報考。

試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于機關事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年10月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

考生憑已取得（應取得）的畢業(yè)（學位）證書報考，報名時應誠信、準確、規(guī)范填報所學專業(yè)名稱。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內(nèi)容為準，2025屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學期成績單、就業(yè)推薦表、在驗證有效期內(nèi)的中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）《教育部學籍在線驗證報告》等相關材料進行佐證；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日起計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

應屆普通高校畢業(yè)生報考的，須在2025年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書。在國（境）外高校畢業(yè)的應屆考生，還須在2025年7月31日前取得教育部（中國）留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。應聘人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫應聘信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報考。

（一）提交報考申請

應聘人員需按照附件3《報名材料要求》，將相關報名材料發(fā)送至指定的電子郵箱：327651182@qq.com。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

報名截止時間：公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。

（二）資格審查

1.資格初審

招聘單位根據(jù)應聘人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審合格的，學校將通過電話、短信或郵件的形式通知應聘人員。

2.資格復審

資格復審在面試前進行，采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復審，所需材料詳見《資格審查材料清單》（附件4），具體時間及相關安排將以電話、短信或者郵件的形式另行通知。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

應聘人員屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向招聘方出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5），未按規(guī)定提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考核

本次考核招聘包括綜合面試和心理測試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關佐證材料前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

（一）綜合面試

綜合面試采取面談方式進行。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，分值100分，測試時間15-30分鐘。具體時間、地點及方式由學校通知。

面試工作按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。

（二）心理測試

心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時間、地點由學校通知。