為提高人才引進(jìn)實(shí)效，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育快速健康發(fā)展，根據(jù)國、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，什邡市學(xué)校公開考核招聘編內(nèi)教師40名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象及范圍

面向國內(nèi)外各院校應(yīng)往屆研究生、國家教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。其中：2025年高校畢業(yè)生必須在2025年8月31日前(以證書或認(rèn)證材料落款時間為準(zhǔn))取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相應(yīng)種類、學(xué)科教師資格證書等崗位所需所有證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

二、招聘條件

( 一) 基本條件 :

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位需要的身體條件；

6.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力；

7.年齡要求：①以本科層次報考年齡在25周歲以下； ②以研究生層次報考年齡在30周歲以下； (年齡計算統(tǒng)一截止時間為2024年10月30日 ) ;

8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)〔2019〕1號)的有關(guān)要求；

9.委培或定向畢業(yè)生，須由委培或定向單位同意報考，審查提交該單位同意報考證明書；

10.完全符合本公告招聘崗位所需的招聘條件(詳見附件1)?？忌救擞行У漠厴I(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”  “專業(yè)條件要求”相符。畢業(yè)證與學(xué)位證應(yīng)在統(tǒng)一學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得。  學(xué)歷受國家教育部  《學(xué)信網(wǎng)》  (http://www.chsi.com.cn) 認(rèn)證,畢業(yè)同時取得相應(yīng)學(xué)位。

( 二) 有下列之一者不符合條件 ：

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職、高等教育開除學(xué) 籍的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有違法、違紀(jì)行為正接受審查的；

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄(聘)人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，被人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

7.國家及我省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件或弄虛作假的，都將取消其報考(聘用)資格或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負(fù)。

三 、招聘單位、崗位及名額

招聘崗位及名額詳見《什邡市學(xué)校面向研究生、2025屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生公開考核招聘教師崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》見附件1)。對學(xué)歷學(xué)位、教師資格等層級條件，考生為同類該層級及以上，均符合該條件。

四 、招聘程序

( 一) 發(fā)布公告。本次招聘公告在“什邡市人民政府網(wǎng)站”(http://www.shifang.gov.cn/)發(fā)布,并在“德陽人事考試網(wǎng)”  (www.dykszx.com) 轉(zhuǎn)載, 后續(xù)招聘情況公示等信息在“什邡市人民政府官網(wǎng)”(http://www.shifang.gov.cn/) 發(fā)布, 請考生及時關(guān)注。

( 二) 報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，考生根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位，完整準(zhǔn)確填寫《什邡市學(xué)校面向研究生、2025屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生公開考核招聘教師報名登記表》(附件2) ，按報名材料清單提交相關(guān)資料(詳見附件3)。

( 三) 初審。通過查閱簡歷資料、談話了解等方式對考生進(jìn)行資格審查及綜合測評，并確定進(jìn)入面試人員。

( 四) 面試。專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行能力測試和講課面試等，其學(xué)段學(xué)科見《崗位表》(附件1) 。

能力測試和講課面試等主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容，音樂、體育考生增加現(xiàn)場技能測試(自彈自唱舞蹈、體育特長等) ，面試總分100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

( 五) 雙向選擇。招聘學(xué)校根據(jù)自身需求、應(yīng)聘者意愿和面試成績等情況，與應(yīng)聘者擇優(yōu)訂立畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

( 六) 體檢。應(yīng)聘者由人社部門統(tǒng)一安排體檢。進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時到達(dá)集合地點(diǎn)，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動放棄。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢； 對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目； 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。