根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求，經(jīng)校黨委常委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員133名，現(xiàn)公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　喀什大學(xué)位于“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)、中巴經(jīng)濟(jì)走廊起點(diǎn)、南疆城市群區(qū)域中心—喀什市，是祖國(guó)最西部一所辦學(xué)歷史悠久、學(xué)科門類齊全、辦學(xué)特色鮮明的現(xiàn)代化綜合性大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有23個(gè)教學(xué)單位，1個(gè)教育博士學(xué)位授權(quán)建設(shè)點(diǎn);16個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)6大學(xué)科門類;71個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)11大學(xué)科門類?，F(xiàn)有教職工2300余人，在校生3.5萬(wàn)人。擁有高臺(tái)、新泉、東城3個(gè)校區(qū)，占地面積4050畝，形成了“一校三區(qū)”的辦學(xué)格局。

　　二、招聘范圍及崗位條件

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。具體崗位條件詳見附件1。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;

　　(七)符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在30周歲及以下的，即1994年1月23日(含)后出生;要求在35周歲及以下的，即1989年1月23日(含)后出生;具有高校教師中級(jí)及以上職稱或中級(jí)及以上職業(yè)資格證書或博士學(xué)歷學(xué)位者，年齡可放寬至40周歲及以下;

　　(八)身心健康，能承擔(dān)正常工作;

　　(九)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)認(rèn)證;

　　(十)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見附件1);

　　(十一)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格;

　　(十二)各崗位專業(yè)要求請(qǐng)參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》、《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022年9月)》、《2024年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)》、《2023普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件4、附件5、附件6、附件7、附件8);

　　(十三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

　　2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　　6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、公開招聘原則及程序

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　公開招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　　(一)報(bào)名

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年1月24日—2025年3月10日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

　　(1)應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、喀什大學(xué)主頁(yè)認(rèn)真閱讀《公告》、《崗位設(shè)置一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　(3)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(附件3)按要求發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定的報(bào)名郵箱。

　?、賾?yīng)聘人員詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的請(qǐng)咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位一覽表》(附件1)。

　　③報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，需完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　④應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　學(xué)校按相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格初審僅限于2025年3月10日18:00前提交有效應(yīng)聘材料(指必交報(bào)名材料)的人員(附件3)，報(bào)名結(jié)束前未提交全部報(bào)名材料的，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

　　(三)考核

　　1.考核環(huán)節(jié)分為：面試及試講，由喀什大學(xué)組織實(shí)施。

　　2.結(jié)構(gòu)化面試：考察計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力，決策能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力等。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.試講：由學(xué)校各招聘學(xué)院專業(yè)技術(shù)骨干組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)基本素質(zhì)(授課)能力等。試講滿分為100分， 60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試、試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，按照考核總成績(jī)由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若考核成績(jī)相同，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.總成績(jī)=試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%。

　　6.總成績(jī)公布：考核結(jié)束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)上公布總成績(jī)、排名及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(四)體檢

　　1.體檢工作由喀什大學(xué)組織實(shí)施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　2.喀什大學(xué)組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，由喀什大學(xué)另行指定三甲綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　(五)考察

　　1.喀什大學(xué)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、廉潔自律、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面。

　　2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(六)公示

　　1.喀什大學(xué)將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員確定后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到喀什大學(xué)組織人事部報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期考核制度，原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其他人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)喀什大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0998-2899055

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)在體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)，因不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺名額，用人單位根據(jù)崗位需求提出遞補(bǔ)的，可按照同一招聘崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(二)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在喀什大學(xué)主頁(yè)及時(shí)進(jìn)行公告，不再另行通知。

　　(三)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)主頁(yè)發(fā)布的考核相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考核時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(四)本次考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(五)本方案未盡事宜，由喀什大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系咨詢

　　喀什大學(xué)組織人事部(政策咨詢)辦公室電話：0998-2890228(電話接聽時(shí)間為工作日10：00-14：00，16：00-20：00)

　　誠(chéng)邀優(yōu)秀的您加入!

　　附件：1.喀什大學(xué)2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表(下載)

　　      2.喀什大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表(下載)

　　      3.應(yīng)聘材料清單及要求(下載)

　　      4.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(下載)

　　      5.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)(下載)

　　      6.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(2022年9月)(下載)

　　      7.2024年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)(下載)

　　      8.2023普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(下載)

　　      9.應(yīng)聘喀什大學(xué)工作人員誠(chéng)信承諾書(下載)

　　喀什大學(xué)

　　2025年1月23日

　　原標(biāo)題：喀什大學(xué)2025年第一批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　來(lái)源：https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202501/53876453a5514c4ab40f255a39a87ffe.shtml