【導(dǎo)讀】教師資格證結(jié)構(gòu)化面試答題技巧。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育。
說起教資面試,大家的第一反應(yīng)是千萬搞好試講,作為“前菜”的結(jié)構(gòu)化意思一下就可以。但結(jié)構(gòu)化試題作為面試環(huán)節(jié)的第一步,它的影響不僅在于分?jǐn)?shù),更極大的影響著考生的狀態(tài),也影響著給考官的第一印象:這個(gè)“頭”不僅沒法兒隨便開,還得開好。
考官一般問2道結(jié)構(gòu)化問題,時(shí)間5分鐘。題目來自題庫(kù)隨機(jī)抽取。首先科普下題型:
教資的結(jié)構(gòu)化面試,試題類型劃分為七大板塊:職業(yè)認(rèn)知、教育綜合、教育關(guān)系、教育應(yīng)急、教育教學(xué)、時(shí)政類、教學(xué)組織
相對(duì)應(yīng)的,每種題型都有考察的重點(diǎn):
職業(yè)認(rèn)知:?jiǎn)栴}通常為兩個(gè)維度,認(rèn)知自己、認(rèn)知崗位。考察是否符合教師崗位的基本素養(yǎng)。
常見的問題有:你為什么報(bào)考教師資格考試?你是怎么看待教師行業(yè)的?你覺得你當(dāng)老師的優(yōu)勢(shì)是什么?
這種類型的題目難度級(jí)別較低,近年來,也偶然有相對(duì)“刁鉆”的問法出現(xiàn),例如:如你來到我們學(xué)校以后,發(fā)現(xiàn)不適應(yīng),你會(huì)怎么辦?
教育綜合:?jiǎn)栴}通常為兩個(gè)維度,現(xiàn)象類,觀點(diǎn)類。考查對(duì)于一些教育現(xiàn)象、教育觀點(diǎn)的基本態(tài)度。
例如:現(xiàn)在很多孩子都是低頭族,作為老師你怎么看?
教育關(guān)系:考查教師在工作中與所接觸的群體之間(學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng))的人際相處。
例如:如何與學(xué)生進(jìn)行良好溝通?
教育應(yīng)急:考查教師臨時(shí)、突發(fā)的教育情況時(shí)的即時(shí)處理能力。
例如:你正在上課,有學(xué)生刁難你,你怎么辦?
教育教學(xué):考查教師對(duì)于實(shí)際教育教學(xué)工作中的現(xiàn)象、問題的對(duì)策和解決辦法。
例如:你認(rèn)可的教育理念是什么?
時(shí)政類:考查對(duì)于當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn)的理解。
例如:四有老師的含義;如習(xí)總書記提出的“四個(gè)引路人”是什么?
教育組織:可分為兩個(gè)維度班會(huì)&家長(zhǎng)會(huì),活動(dòng)開展。考查教師在一些具體活動(dòng)中的策劃能力。
例如:你將如何組織一次家長(zhǎng)會(huì)/主題班會(huì)/班級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)?
鑒于5分鐘回答兩道題,也就意味著不需要太深入。很多小伙伴直接簡(jiǎn)單粗暴的選擇背試題。但是他們忽略了一個(gè)最重要的問題,那就是題量那么大,你確定一下子就能反應(yīng)過來?結(jié)合試題找規(guī)律才最穩(wěn)當(dāng)的法子。
一、職業(yè)認(rèn)知
1.例題:你有什么優(yōu)缺點(diǎn)覺得自己勝任教師這個(gè)崗位?
2.思路點(diǎn)撥
First:總結(jié)自己的性格特征,往教師方向靠攏。
Second:結(jié)合優(yōu)點(diǎn),談以后的工作中如何可以的發(fā)揮所長(zhǎng),踐行教師的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。
Third:升華,從人生理想、職業(yè)規(guī)劃等角度再次向考官作推薦。
二、教育綜合
1.例題:有的人說,學(xué)生不能批評(píng),你怎么看
2.思路點(diǎn)撥
First:這類題回答的觀點(diǎn)不能太偏激,要體現(xiàn)自己的辯證性,綜合看待。
Second:辯證的闡述觀點(diǎn),即合理和不合理(辯證分析法)。表述時(shí),可以依據(jù)現(xiàn)象-原因-解決的順序,從家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)校的角度代入,展現(xiàn)思考層次。
Third:總結(jié),點(diǎn)題升華,可聯(lián)系自身。
三、教育關(guān)系
1.例題:開班會(huì),數(shù)學(xué)老師想來講題,你怎么辦?
2.思路點(diǎn)撥
First:保持理智冷靜,避免矛盾激化。
Second:分析可能的原因,進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,注意換位思考。
Third:提供解決思路,避免以后工作中再發(fā)生類似錯(cuò)誤。
四、教育應(yīng)急
1.例題:你幫老師代課,上到一半的時(shí)候,后排學(xué)生哄堂大笑,你怎么辦?
2.思路點(diǎn)撥
First:作為一名教師,首先要自己冷靜下來,掌控局勢(shì)。
Second:分清輕重緩急,分事情選擇優(yōu)先處理。
五、教育教學(xué)
1.例題:你覺得,為什么學(xué)生會(huì)偏科?
2.思路點(diǎn)撥
First:分析原因。
Second:結(jié)合之前的原因,想解決對(duì)策。
Third:升華,提出面對(duì)偏科的正確心態(tài)。
六、教學(xué)組織類
思路點(diǎn)撥
First:事前溝通、確定主題、做好準(zhǔn)備。
Second:事中安排好活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié),建立應(yīng)急措施。
Third:事后總結(jié)教訓(xùn),調(diào)整優(yōu)化。
七、時(shí)政類
這個(gè)沒有太多的套路啦,只能好好背一些高頻的、可能出現(xiàn)的考點(diǎn)啦~
以上,給大家展現(xiàn)了一些常見題目的規(guī)律性解答。誠(chéng)然,教資的結(jié)構(gòu)化是相對(duì)簡(jiǎn)單的,掌握一些規(guī)律不難,因此想出彩也不易。這也是為什么在金標(biāo)尺的培訓(xùn)課程中,很注重對(duì)學(xué)員的一對(duì)一輔導(dǎo):讓規(guī)律變成學(xué)員自己的東西,在遇到任何考題,都能夠從容不迫的把答案講出來,才是真的“萬能”。
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