因工作需要，經(jīng)縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全縣為縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)就選聘工作公告如下。

一、選聘范圍

旬邑縣財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位(教育、衛(wèi)健、鎮(zhèn)辦除外)。

二、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備條件

1.遵守憲法和法律，具有良好品行;

2.在編在崗人員，年齡在40周歲以下;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二) 凡有下列情形之一的不得報(bào)名

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)，尚未解除處分的;

3.試用期或最低服務(wù)年限未滿的;

4.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)名的。

三、選聘崗位及名額

旬邑縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法員14名。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至11日(共5天，上午8：30—12:00，下午14:30—18:00)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：旬邑縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)(旬邑縣原糧食局院內(nèi))。

4.報(bào)名時(shí)所需資料：《旬邑縣公開(kāi)選聘城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員報(bào)名表》(在旬邑門(mén)戶網(wǎng)站下載，雙面打印一式兩份)，近期2寸同底免冠彩色照片3張。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格后方可參加后續(xù)的選聘環(huán)節(jié)。

(三)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照公告公布的選聘范圍、選聘崗位、資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合選聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名或選聘資格。

五、考試

考試采取面試的形式進(jìn)行，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按所有考官成績(jī)之和平均值計(jì)算成績(jī)，面試結(jié)束后，所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?cè)谘亻T(mén)戶網(wǎng)站公布。

應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證、《報(bào)名表》原件參加考試。 面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單和具體安排在旬邑門(mén)戶網(wǎng)公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

考察重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在旬邑門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定為擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附：《旬邑縣公開(kāi)選聘城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員報(bào)名表》    

原標(biāo)題：旬邑縣公開(kāi)選聘城市管理執(zhí)法大隊(duì)工作人員公告

原文鏈接：http://www.snxunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/56322.htm