各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,馬鬃山經(jīng)開區(qū)管委會,縣政府各部門、單位:

為充實(shí)縣政府辦公室工作力量,優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《肅北縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公開選調(diào)的通知》等相關(guān)要求,經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意,縣政府辦擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選調(diào)職位、名額

本次公開選調(diào)公務(wù)員2名,選調(diào)全額撥款事業(yè)單位干部3名;最終選調(diào)名額將依據(jù)報(bào)名情況并結(jié)合參加選調(diào)人員的綜合素質(zhì)全面考量后確定。

二、基本原則

公開選調(diào)工作必須堅(jiān)持以下基本原則:

1.堅(jiān)持黨管干部原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

3.堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

4.堅(jiān)持注重基層、注重實(shí)績、注重品行原則。

三、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位中(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位)的公務(wù)員和全額撥款事業(yè)編制干部。

(二)選調(diào)資格條件

1.符合信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。

2.招錄為公務(wù)員或招聘為全額撥款事業(yè)單位工作人員且工作滿2年以上(截止2021年10月28日)。

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)專科及以上。

5.年齡在30周歲以下(1990年10月28日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲以下(1985年10月28日以后出生)。

6.具備與報(bào)考職(崗)位相應(yīng)的身份:具有公務(wù)員身份或事業(yè)崗位;事業(yè)單位干部只能報(bào)考事業(yè)崗位。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者影響期限未滿的。

3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有其他限制性規(guī)定的。

4.不符合選調(diào)條件、崗位要求的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)組織報(bào)名。對符合條件的人員,采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年10月28日-11月3日

報(bào)名地點(diǎn):縣政府辦公室310室

聯(lián)系人：周玲玲

聯(lián)系電話：0937-8128198、13359392526

提交材料:

1.報(bào)考人員提交《公開選調(diào)肅北縣政府辦公室工作人員報(bào)名表》1份(同時(shí)提交電子版);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件);

4.近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片3張(同時(shí)提交電子版);

5.近三年考核通報(bào)或考核登記表復(fù)印件;

6.招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制干部的相關(guān)文件或?qū)徟?轉(zhuǎn)正定級審批表。

(二)資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后,根據(jù)選調(diào)資格條件,縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查,審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。每個(gè)報(bào)考職位符合條件的報(bào)名人員比例不得低于1:3。

(三)筆試。經(jīng)資格審查,符合選調(diào)資格條件的人員參加筆試,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣政府辦組織實(shí)施。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試試題統(tǒng)一命制,卷面總分100分。筆試成績占總分的50%。重點(diǎn)測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。

(四)面試。分職位根據(jù)個(gè)人筆試綜合成績,按照選調(diào)職位與面試人數(shù)1:3的比例確定,面試成績占總分的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察。面試結(jié)束后,依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%)由高到低的順序,確定考察對象。選調(diào)職位與考察對象的比例為1:2,考察成績占綜合成績的20%。考察主要采取民主測評、個(gè)別談話、審查檔案等方式進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果實(shí)行百分制量化評分,得分按比例計(jì)入總成績。

(六)綜合成績確定。按照筆試成績的50%、面試成績30%、組織考察成績20%匯總得出每名選調(diào)人員的綜合成績,并及時(shí)公布。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+組織考察成績×20%。

(七)研究決定。根據(jù)選調(diào)人員的綜合成績,提出擬選調(diào)對象,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣政府辦研究確定。

(八)公示。對確定的擬選調(diào)人員公示5個(gè)工作日,無異議者,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格并依次替補(bǔ)。

五、相關(guān)要求

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

2.本次選調(diào)工作由縣政府辦公室負(fù)責(zé),縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督,在公開選調(diào)工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局舉報(bào)反映。

3.各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)到全體干部職工,動(dòng)員和支持符合條件的同志報(bào)名參加選調(diào)。同時(shí),認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格初審和推薦工作,認(rèn)真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。

4.為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,對違反選調(diào)考試紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員,將取消選調(diào)資格,并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

5.報(bào)考人員要正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系,在選調(diào)過程中自覺服從原單位的工作安排,確保正常工作不受影響,選調(diào)結(jié)果確定后要認(rèn)真做好工作交接。對在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅(jiān)守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的,直接取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予組織處理。

6.報(bào)考人員按照當(dāng)前全縣防疫工作要求,必須佩戴一次性口罩,一律進(jìn)行健康碼、行程卡檢測、體溫測量登記,認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。

原標(biāo)題：肅北縣人民政府辦公室關(guān)于公開選調(diào)肅北縣政府辦公室工作人員的通知

原文鏈接：http://www.subei.gov.cn/show/id/22578.html