為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》《樂山市市級機關(guān)公務(wù)員轉(zhuǎn)任實施辦法》《樂山市市級事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實施辦法》和《犍為縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等相關(guān)政策法規(guī)，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全縣公開考調(diào)一批機關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)職位和人數(shù)計劃

本次公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員45名。具體職位見《犍為縣2024年面向縣內(nèi)公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件）。

二、考調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)在編在崗的黨政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員（簡稱參公人員）和事業(yè)人員（不含從事醫(yī)務(wù)、教育工作的事業(yè)人員）。

三、考調(diào)條件

所有報考人員應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理條例》等法律、法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合考調(diào)職位所需的資格條件。

5.報考人員報考的職位，應(yīng)符合人事調(diào)動的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。

6.有下列情形之一者，不得報考：

被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；新招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）；考核招聘人員在用人單位工作未滿5年的；近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）及以下等次的；尚在試用期的；干部人事檔案專項審核未通過的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；存在《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》情形的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.年齡、工作年限等計算截止日期均為2024年11月26日。

四、考調(diào)程序及方法

按公開報名、資格初審、綜合測試、差額考察、頂崗試用、公示和調(diào)動的程序進行。

（一）公開報名和資格初審

采取本人自愿報名或者單位推薦的方式，按照干部管理權(quán)限，公務(wù)員（參公人員）到縣委組織部干部檔案管理股報名，事業(yè)人員到縣人力資源社會保障局事管股報名，每人限報一個職位。報名時需提供《犍為縣2024年面向縣內(nèi)公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）、單位出具的在編在職證明、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料。身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及其他有關(guān)證明材料另提供復(fù)印件一份。有文字寫作能力要求的，需提供2篇本人撰寫的文字材料?？h公開考調(diào)工作專班辦公室將根據(jù)考調(diào)條件對報名人員進行資格初審，初審合格人員進入綜合測試環(huán)節(jié)。

報名時間：2024年11月26日-2024年11月28日（上班時間）。

資格初審時間：2024年11月26日-2024年11月29日。

（二）綜合測試

綜合測試公告通過樂政通協(xié)同辦公平臺發(fā)布，資格初審?fù)ㄟ^人員根據(jù)公告的時間、地點，準(zhǔn)時參加綜合測試。資格初審不合格或不按要求如實提供個人報名資料的，取消綜合測試資格。

綜合測試分為筆試和面試，總分均為100分。按筆試成績、面試成績4:6的比例計算綜合測試成績，折合總分為100分。

1.筆試

進入筆試環(huán)節(jié)的人員數(shù)需大于該職位的考調(diào)計劃數(shù)，若未形成有效競爭，則調(diào)減或取消該職位。筆試結(jié)束后按不高于1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

面試按照有關(guān)規(guī)定組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）差額考察和頂崗試用

根據(jù)綜合測試成績按不高于2:1的比例從高分到低分的順序確定考察對象（若綜合測試成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上依次遞補。

縣公開考調(diào)工作專班辦公室根據(jù)考察結(jié)果研究確定頂崗試用對象，頂崗試用人員在用人單位頂崗試用1個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)報考者有政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔誠信等問題反映屬實的，或有不得報考情形的，均作為不適宜人選處理。

在公開考調(diào)過程中，進入頂崗試用程序，因個人原因放棄的，3年內(nèi)不得參加任何形式的公開考調(diào)。

（四）公示和調(diào)動

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，確定為擬調(diào)入人員；由考調(diào)單位對擬調(diào)入人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，報縣組織人事部門按程序辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消調(diào)動資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、其他事項

（一）本次公開考調(diào)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開考調(diào)各環(huán)節(jié)工作均通過樂政通協(xié)同辦公平臺進行通知，請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

（三）資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格。

（四）機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)是我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動的主要渠道，是促進和規(guī)范干部隊伍合理流動的有效途徑，各單位應(yīng)積極鼓勵支持干部參與公開考調(diào)。

咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4221910

犍為縣人力資源和社會保障局：0833-4251503

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)委：0833-4221259  0833-4229325

中共犍為縣委組織部：0833-4082938

中共犍為縣委組織部    

犍為縣人力資源和社會保障局

2024年11月22日 

原文標(biāo)題：關(guān)于犍為縣2024年面向縣內(nèi)公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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