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    2025雅安市石棉縣公開考調(diào)公務(wù)員9人

    2025-01-09  |  來源: 四川金標(biāo)尺教育

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    根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),經(jīng)研究,縣委組織部決定開展2025年度公開考調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、考調(diào)職位

    本次公開考調(diào)公務(wù)員9名,具體職位及報(bào)名條件詳見《石棉縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

    二、報(bào)名范圍

    黨群、行政機(jī)關(guān)和參照管理事業(yè)單位職位:符合考調(diào)條件的已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員,下同)。

    三、考調(diào)條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

    3.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

    4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

    5.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表)。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷、學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

    6.具有公開考調(diào)職位要求的年齡條件(詳見職位表)。

    7.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

    8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年12月31日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

    6.新錄(聘)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的。

    7.與考調(diào)單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》親屬關(guān)系,需要回避的人員。

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、考調(diào)程序

    (一)報(bào)名

    本次考調(diào)工作報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式,每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月16日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00;2025年1月17日9:00-12:00。

    2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):

    中共石棉縣委組織部(石棉縣電力路13號(hào)第一辦公區(qū)六樓610辦公室)。

    3.報(bào)名資料

    現(xiàn)場報(bào)名需提供:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及二維碼學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份;經(jīng)單位簽字蓋章的《石棉縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2);職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明和其他條件證明材料;報(bào)考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級職位的,應(yīng)提供自愿放棄原職務(wù)職級任職的書面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手?。?;一寸近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照三張。

    (二)資格審查

    資格審查工作按照干部管理權(quán)限由縣委組織部負(fù)責(zé)具體實(shí)施,資格審查通過后將發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試開考比例為5︰1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)研究同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3︰1,仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位,由縣委組織部通知報(bào)考人員,或征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到其他符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的職位。

    (三)考試

    考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力??荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。

    1.筆試

    筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分,劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。

    2.面試

    按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進(jìn)入面試)。對未達(dá)到開考比例的職位,該職位達(dá)到筆試成績分?jǐn)?shù)線的考試人員全部進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分的,不能進(jìn)入考察程序。面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)職位考調(diào)名額,按照考生總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以面試時(shí)主考官所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主考官所打分?jǐn)?shù)也相同的,則采取加試辦法確定,加試方式由面試組織單位確定)。在發(fā)出正式商調(diào)函一個(gè)月內(nèi),需要回復(fù)同意是否調(diào)出,因考生所在縣(區(qū))組織部門不予回函、超過規(guī)定時(shí)間回函、不同意調(diào)出的,視為該考生自動(dòng)放棄。

    各用人單位派出2名及以上人員組成考察組,在縣委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施考察工作。采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案(重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”)、對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入縣級機(jī)關(guān)(單位)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定的,不再遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    考察結(jié)束后,對考察合格的考生集中進(jìn)行體檢(石棉縣內(nèi)考調(diào)人員不再參加體檢),因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

    體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    (六)辦理手續(xù)

    縣委組織部對擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無異議的,按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,取消考調(diào)資格,所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    (二)考調(diào)人員在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

    (三)本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:縣委組織部0835-8887123。

    (四)此次公開考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-8862156(縣委組織部干部監(jiān)督室)、0835-8862026(中共石棉縣紀(jì)委)。

     

                           中共石棉縣委組織部

                             2025年1月9日

     

    原文標(biāo)題:中共石棉縣委組織部關(guān)于石棉縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員的公告

    文章鏈接:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11189.html

     

    附件:

    附件1:石棉縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

    附件2:石棉縣2025年度公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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