2018年9月16日江蘇省南通市開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員招聘面試題（無領導小組）

材料一、政府部門選用人才應考慮以下因素：

（1）人才的家庭情況；

（2）人才在本地工作的歸屬感；

（3）本地的職業(yè)發(fā)展機會；

（4）本地的工資水平；

（5）本地的大型企業(yè)數(shù)量。

材料二、國際社會有關研究結果表明，選用人才應考慮以下因素：

（1）工資薪酬；

（2）當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平；

（3）當?shù)厣鐣幕h(huán)境；

（4）城市基礎設施完善；

（5）赴國外學習機會；

（6）個人成長進步；

（7）當?shù)叵M習慣。

討論問題：

1、列出政府為吸引人才應優(yōu)先推動的三項工作，并說明理由。

2、請你額外列舉兩個有關南通市選用人才的“關鍵詞”，并說明理由。

討論流程：

1、按面試抽簽序號分別陳述自己的觀點，說明理由，每個人3分鐘；

2、開展討論，形成相對統(tǒng)一的觀點意見。每人1分鐘，每人發(fā)言不超過3次?？梢源驍鄤e人，但不超過10秒；

3、小組推選代表，并由推選出的代表作2分鐘總結發(fā)言。

注：本試題來源于考生回憶及網(wǎng)絡，僅供參考！