【面試預(yù)測】時(shí)事熱點(diǎn)面試預(yù)測題:基層宣傳的雷人標(biāo)語。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
一、熱點(diǎn)背景
宣傳標(biāo)語在基層宣傳工作中起到非常重要的作用,但雷人標(biāo)語卻也頻頻出現(xiàn),一些地方的基層標(biāo)語內(nèi)容頻現(xiàn)錯(cuò)別字、內(nèi)容生硬、胡亂嫁接等亂象,部分地方甚至出現(xiàn)“詛咒式標(biāo)語”。“不要臉的人,辦不要臉的酒”“亂搭亂建全家短命”“放火燒山,牢底坐穿”……這些詛咒式的標(biāo)語在群眾中也造成了惡劣的社會影響。
二、預(yù)測題目
基層宣傳,雷人標(biāo)語屢禁不止,讓人大跌眼鏡。對此,你怎么看?
三、作答要點(diǎn)
1.原因
①標(biāo)語問題折射基層作風(fēng)不實(shí)。部分基層干部工作不走心的表現(xiàn),只是單純把掛標(biāo)語作為一項(xiàng)任務(wù)敷衍應(yīng)付,沒有提升到推動工作、塑造政府形象的高度。拿回成品后,細(xì)心的人會仔細(xì)檢查,有問題就能及時(shí)發(fā)現(xiàn),而不負(fù)責(zé)任的人,往樹上、墻上一掛,拍張照片,轉(zhuǎn)身就走。
②標(biāo)語問題反映基層工作繁雜?;鶎庸ぷ鞫喽s,既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要抓社會日常管理,處理非正常上訪、防火防霾、征地拆遷等工作,此外征兵、法制宣傳日、秸稈焚燒等都需要懸掛標(biāo)語,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了迎接檢查,直接讓打印店制作標(biāo)語,然后直接懸掛,過程都未進(jìn)行審核。
③標(biāo)語問題隱藏考核機(jī)制不全。現(xiàn)在很多宣傳都會讓基層單位配合宣傳,如果該單位如果覺得這項(xiàng)任務(wù)和自身聯(lián)系緊密,就會很重視,反之就會敷衍,但上級部門無法監(jiān)督。
2.問題
①有損政府形象。政府標(biāo)語代表的是政府形象,錯(cuò)別字,低俗的標(biāo)語,都會影響政府的在群眾中的形象。
②成為形式主義。一些宣傳工作,基層工作人員并不理解為了什么,單純成為完成考核,應(yīng)付檢查的一種形式主義。
3.對策
①嚴(yán)抓基層作風(fēng)問題。一方面加強(qiáng)思想建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任感。平時(shí)要加強(qiáng)基層干部對黨和群眾的密切聯(lián)系,加強(qiáng)領(lǐng)會自身的職責(zé)使命,在布置任務(wù)時(shí)要講清楚厲害關(guān)系,工作的重要性,以提升基層干部的思想意識;另一方面在日常管理中要加大部門監(jiān)督考核,對日常工作疏漏,工作責(zé)任心等進(jìn)行監(jiān)督,對日常工作中一些小問題,小細(xì)節(jié)要引起重視,出現(xiàn)標(biāo)語錯(cuò)誤要及時(shí)檢討,以此提升基層整體作風(fēng)。
②遏制基層形式主義。上級部門減少對標(biāo)語動員的痕跡考核,布置任務(wù)不要單純以量作為考核依據(jù),標(biāo)語使用要合理、適度,避免為了考核而做工作。上級部門要對每年的工作提前規(guī)劃,布置任務(wù)要結(jié)合實(shí)際情況,避免各項(xiàng)工作標(biāo)語一股腦都上,各部門都要,造成基層工作堆積,難以完成。
③健全標(biāo)語用語規(guī)范。上級部門可以制定統(tǒng)一標(biāo)語規(guī)范、模板,設(shè)置禁用詞匯,加強(qiáng)對各類標(biāo)語、宣傳冊內(nèi)容的指導(dǎo),嚴(yán)把內(nèi)容、印刷與審核校對關(guān),確保用語規(guī)范。