為提高村（社區(qū)）干部隊(duì)伍素能，吸納優(yōu)秀年輕人才充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍，改善村（社區(qū)）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，崇慶街道黨工委委托崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)選拔16名崇州市崇慶街道村（社區(qū)）后備干部，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔范圍及對(duì)象

符合選拔崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

二、崗位設(shè)置及名額

村（社區(qū)）兩委后備干部16名，報(bào)名人數(shù)不足48人時(shí)，以1：3的比例確定選拔名額。

三、選拔條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排，政審合格；

3.具有勝任崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格；

4.身體健康，無(wú)不良嗜好，符合崗位要求的身體條件；

5.愿意扎根在村（社區(qū)）基層崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.須為崇州市崇慶街道戶(hù)籍或在崇慶街道轄區(qū)內(nèi)居住一年及以上。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾在村（社區(qū)）工作被辭退人員，曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被行政拘留等的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及其他各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分；

5.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查調(diào)查的人員，正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的人員；

6.不符合選拔范圍、選拔條件情形；

7.按照有關(guān)法律或規(guī)定不適于作為村（社區(qū)）后備干部的人員。

（三）崗位條件

1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.年齡35周歲及以下（1989年9月以后出生）；

3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)持證人員（含2024年新考?。┫硎芗臃郑偝煽?jī)加2分）。

四、選拔方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

本次選拔采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《崇州市崇慶街道村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+身份證號(hào)+聯(lián)系電話(huà)，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年9月24日09:00至2024年9月29日17:00

（三）其他要求

1.報(bào)考人員按照公告的相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿選拔工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或上崗資格，所造成的一切損失由參考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員在選拔期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知選拔單位，因無(wú)法與參考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、選拔程序

本次公開(kāi)選拔工作設(shè)置公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、考察公示等程序。

（一）資格初審

按照選拔崗位、參考資格條件及要求等，對(duì)參考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行線(xiàn)上初審，初審合格者將以電話(huà)或短信方式通知，按照通知時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

1.《崇州市崇慶街道村（社區(qū)）后備干部報(bào)名表》；

2.參考人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

3.教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。

4.資格初審人員合格者可獲得《筆試通知書(shū)》，并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）筆試

報(bào)考村（社區(qū)）后備干部崗位的人員須參加筆試，筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，并按照崗位選拔人數(shù)不高于1:3的比例進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2.筆試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、常識(shí)等綜合知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分；

3.筆試注意事項(xiàng)：參考人員憑《筆試通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件），按《考核通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)進(jìn)行筆試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

4.筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

（三）面試

報(bào)考村（社區(qū)）后備干部崗位的參考人員須參加面試，參考人員面試成績(jī)低于75分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位；

3.面試注意事項(xiàng)：參考人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件），按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考，按抽簽順序逐一進(jìn)行面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。

（四）考試成績(jī)

筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，滿(mǎn)分為100分。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分（社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)持有者加2分）。

（五）考察和公示

根據(jù)總成績(jī)確定崇慶街道村（社區(qū)）后備干部預(yù)備人選，對(duì)預(yù)備人員年齡、學(xué)歷等基本情況進(jìn)行綜合考察，對(duì)考察無(wú)異議的預(yù)備人選確認(rèn)為進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）上進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，納入村（社區(qū)）后備干部庫(kù)，由街道和村（社區(qū)）進(jìn)行綜合培養(yǎng)。因考察不合格或進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格而空缺的名額按照考試總成績(jī)遞補(bǔ)1次。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、人員報(bào)到及使用

1.通過(guò)考試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄；

2.因上述原因產(chǎn)生的空額，按照考試總成績(jī)排名遞補(bǔ)1次；本次公開(kāi)選拔的村（社區(qū)）后備干部實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的不予使用；

3.通過(guò)人員納入崇慶街道村（社區(qū)）“兩委”后備干部人員庫(kù)，由崇慶街道辦事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一培訓(xùn)后派遣到各村（社區(qū)），由所在村（社區(qū)）負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和考核。

七、其他事項(xiàng)

本次選拔由崇州市崇慶街道委托崇州市人力資源公司全程組織實(shí)施。

公開(kāi)選拔咨詢(xún)電話(huà)：

028-69526623 崇州市人民政府崇慶街道辦事處

028-82313917 崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2024年9月23日

原文標(biāo)題：崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公開(kāi)選拔崇州市崇慶街道村（社區(qū)）后備干部的公告

文章鏈接:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2024-09/23/content_a868f5ef170b480ca81979f66a80e146.shtml