因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制公益性崗位人員，勞務(wù)派遣到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永川調(diào)查隊(duì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)﹤重慶市公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理辦法﹥的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)）文件精神要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和名額

全日制公益性崗位人員1名（男女不限）。

工作崗位：統(tǒng)計(jì)協(xié)管。

三、招聘條件

1.2023年以來(lái)全日制普通大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

2.專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)類優(yōu)先。

3.身體健康，五官端正，無(wú)紋身，有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)不良記錄。

5.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從安排，聽(tīng)從指揮。

以下人員不能參與應(yīng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的，正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的或刑事處罰的人員。

2.違反信訪條例規(guī)定，參與非訪、集訪的人員。

3.本人辦理有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或系公司（合作社）股東、監(jiān)事或擔(dān)任其他職務(wù)的；在其他單位就業(yè)的；在其他單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的；在其他單位參加住房公積金的；由財(cái)政供養(yǎng)的人員；被列為失信人員的；不能享受公益性崗位相關(guān)補(bǔ)貼的其他情形。

四、招聘程序及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9-13日（9：00－12：00，14：00－18：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永川區(qū)智匯人才市場(chǎng)（永川區(qū)渝西大道中段129號(hào)附19號(hào)2-2，原2號(hào)站與3號(hào)站之間）聯(lián)系人：蘇老師，座機(jī)023-49814888，蘇老師19923721733（微信同號(hào)）。報(bào)名時(shí)需帶本人學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證（教表育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片1張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。本次報(bào)考不收費(fèi)。

3.面試：由用工單位確定面試入圍名單，面試主要考察應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、法律法規(guī)常識(shí)和綜合應(yīng)變能力，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.體檢及考察：體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分依次確定，考試總分不得低于60分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格進(jìn)入考察，將對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢和考察。

考察合格人員，公示5個(gè)工作日。無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

予以聘用人員與重慶市智匯人才開(kāi)發(fā)有限公司永川分公司簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。待遇按照全日制公益性崗位管理制度執(zhí)行，每月基本工資2100元+勞務(wù)費(fèi)+工作餐等。合同期限一年一簽，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中對(duì)相關(guān)情況故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理勞務(wù)派遣手續(xù)的，解除用工協(xié)議，被勞務(wù)派遣者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬勞務(wù)派遣在職人員須在公司通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系的證明，無(wú)法提供的，取消勞務(wù)派遣（具體時(shí)間另行通知）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市智匯人才開(kāi)發(fā)有限公司和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永川調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市智匯人才開(kāi)發(fā)有限公司永川分公司

2024年12月6日

原標(biāo)題：重慶市智匯人才開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

原文鏈接：https://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202412/t20241206_13870587.html