為加強九江市青年志愿者協(xié)會（以下簡稱市青志協(xié)）秘書處工作力量，推動青年志愿服務專業(yè)化發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘思想政治好、綜合素質高，熟悉業(yè)務工作，且具備吃苦耐勞精神的人才。具體公告如下：

一、單位簡介

九江市青年志愿者協(xié)會（以下簡稱市青志協(xié)）是由本市志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的各界青年自愿結成的全市性、聯(lián)合性非營利性社會組織。市青志協(xié)旨在通過組織全市志愿服務活動，為社會提供志愿服務，推動社會主義精神文明建設，提高青年的整體素質，促進社會和諧，為經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展和全面進步做出貢獻。

二、招聘人員

協(xié)會副秘書長1名

三、基本條件

1.工作人員選拔堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派的原則。參選人員須理想信念堅定，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正、作風務實、樂于奉獻，具有為人民服務的覺悟和能力，志愿為九江市青年志愿服務事業(yè)發(fā)展服務。

3.年齡在45周歲以下,未擔任其他社會組織重要崗位，綜合素質高，有團結協(xié)作精神。具備較強的學習實踐、文字表達、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調能力。

四、優(yōu)先原則

1.中共黨員、共青團員優(yōu)先；2.有學生干部或公益團隊建設經(jīng)歷的優(yōu)先；

3.有重要榮譽、志愿服務項目或學術成果者優(yōu)先。

五、崗位職責、要求及待遇

協(xié)會副秘書長

（全職，1名）

1.職責

（1）負責落實理事會和秘書處會議精神和工作要求；

（2）負責協(xié)助秘書長常態(tài)化管理運行市青志協(xié)秘書處；

（3）負責打造協(xié)會品牌項目、籌集公益資金，落實重點工作。

（4）負責完成領導交辦的其他事項。

2.要求

（1）全日制?？萍耙陨蠈W歷，社會工作相關專業(yè)優(yōu)先。有兩年以上專職社會公益、志愿服務工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（2）具備與崗位匹配的統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)作、項目執(zhí)行能力，主觀能動性強；

（3）善于主動鏈接、整合資源；

（4）服從協(xié)會其他工作安排。

3.待遇

（1）提供行業(yè)內有競爭力的薪酬，具體面議；

（2）實習期三個月?？疾旌细?，依法簽訂勞動合同，本單位為志愿型服務組織（非營利），員工福利及休假等待遇，參照協(xié)會業(yè)務主管單位相關制度執(zhí)行。

六、考核程序

實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)絡報名、資格審查、簡歷初選、面試、復試、預入職談話和聘用的程序進行。

1.網(wǎng)絡報名

報名時間自公告發(fā)布之日起，有意報考者請如實填寫《九江市青年志愿者協(xié)會招聘工作人員報名登記表》并發(fā)送至指定報名電子郵箱：jjgqtzgb123@163.com。請務必準確填寫本人身份證號碼及聯(lián)系電話。

2.資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應聘人員一視同仁。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。不按規(guī)定時間、要求提供完整的報名材料，造成用人單位無法完成資格審查的，視為應聘者自動放棄報名資格。

3.考核流程

（1）面試：主要考察應聘人員分析、溝通、應變、語言表達能力等。

（2）復試：面試者通過與工作人員見面，詳細了解協(xié)會相關情況，互動問答，增進雙方了解。

（3）預錄取談話：預錄取人員通過與會長見面，確認入職薪酬、待遇、工作分工、職業(yè)規(guī)劃等相關事宜。

（4）聘用：考察合格，依法簽訂勞動合同。

本公告由九江市青年志愿者協(xié)會秘書處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙寧、冷芊慧

聯(lián)系電話：18170294079，18720214505

工作郵箱：jjgqtzgb123@163.com

聯(lián)系地址：九江市八里湖新區(qū)市民服務中心二號樓C—733

掃描下方二維碼下載報名表哦！

原標題：（贛州人事人才網(wǎng)）九江市青年志愿者協(xié)會關于招聘專職人員的公告

原文鏈接：https://www.797rs.com/article/21792.html