根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈重慶市公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕239號(hào)），結(jié)合我街道實(shí)際，經(jīng)新盛街道黨工委、辦事處政府研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位

三、招聘基本條件

（一）聘用條件

1.有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的我區(qū)脫貧人口及防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，熱愛農(nóng)村工作，服從村居安排。

（二）下列情形之一的，不得報(bào)考

1.在各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織、企業(yè)、個(gè)體工商戶等已就業(yè)的人員；

2.村（社區(qū)）黨組織書記、主任、綜合服務(wù)專干、綜合治理專干等專（兼）職工作人員；

3.財(cái)政或其他部門已安排專項(xiàng)資金、項(xiàng)目資金的工作人員；

4.個(gè)體工商戶、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等市場(chǎng)主體的負(fù)責(zé)人（如經(jīng)營(yíng)者、法人代表、負(fù)責(zé)人）、投資人（股東）、主要人員（如董事、監(jiān)事、經(jīng)理）等已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.無勞動(dòng)能力、喪失勞動(dòng)能力、因殘疾或患重病不能勝任崗位工作要求的人員；

7.因戶籍遷出重慶市等不再符合安置對(duì)象的人員；

8.已享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；

四、公開報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日至1月9日（9:00—12:00,14:00—17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新盛街道便民服務(wù)中心（街道公共服務(wù)大廳內(nèi)）。

（三）報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（四）報(bào)名提交以下材料：

本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色照片3張。

五、競(jìng)聘流程

（一）資格審查

便民服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名者提交的資料，對(duì)照崗位報(bào)名要求，同工商所等相關(guān)部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知初審結(jié)果。

（二）考察

由用人單位（科室）牽頭分別對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，擇優(yōu)錄取。

（三）公示

考察合格的應(yīng)聘人員名單將在轄區(qū)內(nèi)公示5個(gè)工作日。

（四）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，街道與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，非全日制公益性崗位工資為23元/小時(shí)，每天不超過4小時(shí)，每月工作時(shí)間不超過48個(gè)小時(shí)，每月最高工資不超過1104元，用人單位為其繳納工傷保險(xiǎn)。

（五）其他

本簡(jiǎn)章未盡事宜，由重慶市綦江區(qū)人民政府新盛街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：譚燕   王永梅   聯(lián)系電話：023-48485907

原標(biāo)題：重慶市綦江區(qū)人民政府新盛街道辦事處公開招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：https://www.cqqj.gov.cn/zwxx/gggs/202501/t20250108_14059276.html