【導(dǎo)讀】新源縣決定啟動(dòng)2020年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才40人，報(bào)名時(shí)間：4月29日起招滿為止，報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。金標(biāo)尺為大家收集整理了相關(guān)信息供大家參考報(bào)考。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料，歡迎關(guān)注新疆金標(biāo)尺教育獲取。

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備考題庫：事考幫APP

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，新源縣決定啟動(dòng)2020年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類人才40人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

引進(jìn)對(duì)象

圍繞優(yōu)化黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，面向新源縣重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)所需的經(jīng)濟(jì)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等專業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全國“雙一流“建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生進(jìn)行引進(jìn)。（需求專業(yè)和引進(jìn)崗位詳見《2020年新源縣高層次緊缺人才需求目錄》）

引進(jìn)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛伊犁，志愿到伊犁鍛煉成長(zhǎng)。

（二）已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

（三）應(yīng)聘人員年齡條件：本科28周歲以下，碩士30周歲以下，博士研究生或具有副高及以上職稱人員35周歲以下。對(duì)個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。

（四）身體健康。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

引進(jìn)程序

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2020年4月29日起，在全國各就業(yè)信息網(wǎng)站、高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄（附后），符合引進(jìn)條件的緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才即可開始報(bào)名，招滿為止。

2.資格審核、面談。通過網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員，可進(jìn)入初審環(huán)節(jié)，適時(shí)在新源縣組織供需見面會(huì)或網(wǎng)絡(luò)面試，重點(diǎn)了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長(zhǎng)、來新源意愿等。

3.擇優(yōu)錄用。根據(jù)面談、審核結(jié)果，成績(jī)合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報(bào)請(qǐng)人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。

4.考察公示。經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)名方式

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可同時(shí)申報(bào)緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才的需求崗位，每種類型限報(bào)1個(gè)崗位。如同時(shí)還有其他意向崗位的，可在報(bào)名表備注欄中說明。

優(yōu)惠政策

一、考核入編。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿由組織人事部門會(huì)同用人單位進(jìn)行考核，考核合格人員正式聘用，根據(jù)單位情況進(jìn)行入編。

二、工資待遇。以招錄、招聘、調(diào)動(dòng)形式引進(jìn)的人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

三、住房待遇。引進(jìn)人才簽訂8年以上服務(wù)協(xié)議的，可享受以下待遇：

(1)博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才分別給予20萬元、10萬元的安家費(fèi)。

(2)博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱人才分配80平米住房一套，協(xié)議期滿直接贈(zèng)予，引進(jìn)人才是夫妻的僅解決一套住房。

四、職級(jí)待遇。以工作調(diào)動(dòng)形式引進(jìn)的人才，原擔(dān)任行政職務(wù)的，可根據(jù)工作需要安排相應(yīng)的職務(wù)，享受職級(jí)規(guī)定的政治、生活等待遇。以新招錄、招聘形式引進(jìn)的人才，按照國家相關(guān)人事政策規(guī)定辦理。

五、職稱待遇。通過招聘、調(diào)動(dòng)方式引進(jìn)的人才在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)的，可不受學(xué)歷、資歷等條件限制，申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受崗位限制，優(yōu)先聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻(xiàn)的，可低職高聘或破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、醫(yī)療待遇

每年安排一次免費(fèi)體檢，并享受與用人單位在職人員同等醫(yī)療待遇。

七、配偶安置待遇

引進(jìn)人才的配偶是體制內(nèi)干部職工的，按干部職工調(diào)動(dòng)審批程序和相關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理；配偶為非在職人員的，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和特長(zhǎng)推薦崗位。

八、子女就學(xué)待遇

引進(jìn)人才子女義務(wù)教育階段就學(xué)，可在用人單位所在地?fù)裥＞妥x。

九、探親待遇

引進(jìn)人才8年內(nèi)每年享受一次探親假，假期為30天。8年后，執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。

十、專項(xiàng)資金支持

鼓勵(lì)和支持高層次緊缺人才來新源創(chuàng)業(yè)。經(jīng)認(rèn)定，給予5萬元－30萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持；對(duì)帶項(xiàng)目、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)的，經(jīng)認(rèn)定，給予50萬元－200萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。鼓勵(lì)和支持企事業(yè)單位建立專家工作站、人才工作室。經(jīng)認(rèn)定，承辦州級(jí)以上項(xiàng)目、工程研究的給予5-10萬元資助。

報(bào)名人員需提供以下資料：

應(yīng)聘人員須按要求填報(bào)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表，并同步上傳個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明）、身份證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

凡有意愿來新源工作的全日制本科生學(xué)歷及碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的，均可向新源縣委組織部進(jìn)行咨詢和報(bào)名，新源縣引才工作協(xié)調(diào)小組將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況，推薦到相關(guān)崗位。

新源縣引進(jìn)人才咨詢電話：0999-5035539

那拉提旅游投資經(jīng)營有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：0999-5291810

本公告未盡事宜，由伊犁州直引進(jìn)高層次緊缺人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋

附件1：2020年新源縣高層次緊缺人才需求目錄