現(xiàn)在考的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，每年的報(bào)考人數(shù)甚至成倍數(shù)增長(zhǎng)。其實(shí)，不單單是很多應(yīng)屆生摩拳擦掌，等待考試公務(wù)員考試，還有很多已工作人士也加入了公考大軍行列。

但很多人有顧慮，工作之后報(bào)考公務(wù)員，需要原單位同意并且開(kāi)具同意報(bào)考證明。試問(wèn)有幾個(gè)老板會(huì)同意自己的員工去考公務(wù)員呢？其實(shí)不用太擔(dān)心，今天就來(lái)為大家解決疑惑。

一、何為單位同意報(bào)考證明

公務(wù)員報(bào)考指南中明確提到，已就業(yè)人士必須提供人事管理部門(mén)提供的“同意報(bào)考證明”。

來(lái)源：國(guó)家公務(wù)員公告

很多招考機(jī)關(guān)需要開(kāi)，這樣做的理由非常簡(jiǎn)單，就是為了能夠順利錄取。比如原單位有服務(wù)年限，簽約條款。因?yàn)楣珓?wù)員考編之后需要從原單位轉(zhuǎn)移檔案、社保等材料。試想一下，如果考生成功通過(guò)考試，原單位卻不肯放人，就會(huì)造成很大的麻煩，不僅是影響自己的前途發(fā)展，也會(huì)影響正常的行政效率。

二、哪些人需要開(kāi)具證明

大家在填寫(xiě)考生信息的時(shí)候，會(huì)有一個(gè)“考生類型”，如果是“事業(yè)單位工作人員”，“國(guó)企工作人員”等就是需要提供單位同意報(bào)考證明的。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是只要你屬于“在職人員”并且填寫(xiě)了所在單位，那么就一定需要提供同意報(bào)考證明。

三、如何開(kāi)具同意報(bào)考證明

事業(yè)單位、國(guó)企工作人員，在報(bào)考時(shí)一定要弄清楚是否可以開(kāi)具同意報(bào)考證明，因?yàn)檫@兩種職業(yè)辭職比較困難，如果單位不同意會(huì)很麻煩。大多數(shù)情況下，如果是本身就在體制內(nèi)工作，或是一些國(guó)企員工基本都知道這個(gè)規(guī)定。

更多人關(guān)心的，則是私企員工如何報(bào)考。事實(shí)上，如果你在私企工作，也就是不具備保管個(gè)人檔案的崗位，那么可以不用開(kāi)具。

私企本身就沒(méi)有穩(wěn)定性，不屬于組織部和人社局管，辭職比較方便。其實(shí)不需要有太多擔(dān)心，因?yàn)楣P試階段是不需要單位證明的，如果面試需要提供的話，可以和所報(bào)考單位商量一下，在體檢時(shí)再提供就行。當(dāng)然如果面試過(guò)了，一般就可以直接辭職了，只要走正常的辭職流程，公司是沒(méi)辦法阻攔的。

四、工作后還能考上嗎

在現(xiàn)實(shí)中，在職人士，特別是30歲左右的備考者人他們的壓力往往是最大的，他們不僅要承擔(dān)上有老下有小的生活壓力，還需要應(yīng)對(duì)“工學(xué)之間的矛盾”，而且身體、精力也比上應(yīng)屆生們。

但往往是這個(gè)群體人，在公考中卻有著應(yīng)屆生無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。

1.有閱歷

人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)。之前的學(xué)習(xí)、生活、工作磨礪，讓我們心智更加成熟。30歲左右還堅(jiān)定選擇考公務(wù)員的人，往往是深思熟慮后的選擇，他們非常明白自己在做什么、要什么，這種成熟的心智和態(tài)度會(huì)讓大家更理性客觀地面對(duì)考試。

2.有方法

已經(jīng)工作過(guò)的人，往往已經(jīng)告別了天真、幻想和不切實(shí)際，他們懂得獨(dú)立思考，可以找到適合的學(xué)習(xí)方法，也能將自己對(duì)生活、社會(huì)觀察而形成的積累融入到實(shí)際的答題中，彰顯自身能力。

3.有潛能

對(duì)于很多“上了年紀(jì)”的考公人來(lái)說(shuō)，他們的爆發(fā)力是驚人的！“背水一戰(zhàn)”是這個(gè)群體的真實(shí)寫(xiě)照，他們有強(qiáng)烈改變境遇的意愿和動(dòng)力，能拼盡全力、排除萬(wàn)難去備考，這種決心之下所爆發(fā)出來(lái)的戰(zhàn)斗力特別驚人。

4.有經(jīng)濟(jì)

對(duì)備考需要精力、時(shí)間的投入，也需要金錢(qián)的投入。在職考生已經(jīng)在社會(huì)上摸爬滾打了幾年，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可以選擇更加高效的備考方式。比如選擇報(bào)班、報(bào)課，可以讓你獲得系統(tǒng)化的備考方法和資源，幫你節(jié)約時(shí)間成本、提高備考效率，或者提供個(gè)性化的服務(wù)。

最后，優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)從來(lái)都是相對(duì)的，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、利用優(yōu)勢(shì)，早行動(dòng)總比晚開(kāi)始要更好。不管是任何的職業(yè)就業(yè)選擇，都需要腳踏實(shí)地去踐行！