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    2024年奉節(jié)縣事業(yè)單位遴選35人

    2024-08-26  |  來源: 奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)

    【導(dǎo)讀】2024年奉節(jié)縣事業(yè)單位遴選35人。更多招考資訊,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注重慶金標(biāo)尺教育獲取。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,決定開展重慶市奉節(jié)縣2024年度公開遴選事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、名額和職位

    本次共遴選事業(yè)單位工作人員35名,具體職位詳見《奉節(jié)縣2024年度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)

    二、報(bào)名范圍和資格條件

    (一)報(bào)名范圍

    重慶市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含學(xué)校和醫(yī)院工作人員)。

    (二)資格條件

    報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    2.近3年年度考核均無基本合格及以下等次。

    3.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限規(guī)定。未約定服務(wù)年限的非城區(qū)工作人員需具有3年及以上在編在崗工作經(jīng)歷(“三支一扶”服務(wù)基層項(xiàng)目經(jīng)歷可視為在編在崗工作經(jīng)歷)。

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5.具備遴選崗位所要求的其他資格條件。

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    年齡、工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)(職)業(yè)資格證等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月,現(xiàn)任崗位等級(jí)以報(bào)名前(2024年8月28日前)的為準(zhǔn)。

    具有下列情形之一的,不得參加遴選:

    1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    6.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。

    7.未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的。

    8.按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作交流轉(zhuǎn)聘有其他限制性規(guī)定的;

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、程序和方法

    (一)職位查詢

    公開遴選崗位、資格條件等情況,詳見《職位表》(附件1)。公開遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

    特別提醒:報(bào)名人員畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的(含相近相似的專業(yè)),但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求,須由報(bào)名人員向奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)審核同意并備案,方可報(bào)名。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定后,與職位要求不一致的,按照上述規(guī)定執(zhí)行。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1.時(shí)間和地點(diǎn)

    本次公開遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名考生限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為:2024年8月28日—2024年8月30日上午9:00—12:30,下午14:00—18:00。

    報(bào)名地點(diǎn)為:奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源科(奉節(jié)縣永安街道縣政路38號(hào)501室)

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

    符合報(bào)考條件的人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。資格審查時(shí)須提交以下資料:

    1)《重慶市奉節(jié)縣2024年度公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(附件3);

    2)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

    3)現(xiàn)工作單位出具的近3年年度考核證明材料;

    4)報(bào)考職位要求提供的其他證明材料原件和復(fù)印件;

    5)近期藍(lán)底免冠一寸照片2張。

    報(bào)名人員要對(duì)提交的個(gè)人信息和有關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    資格審查貫穿公開遴選全過程。從遴選報(bào)名開始到遴選轉(zhuǎn)聘手續(xù)辦結(jié),在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件的,報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可參加筆試。

    領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑本人身份證于2024年9月5日—9月6日9:00—18:00到報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

    報(bào)名人數(shù)與遴選名額的開考比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的可適當(dāng)降低開考比例或減少遴選指標(biāo),不能形成差額的取消職位。職位被取消的相關(guān)報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

    四、考試

    考試分為筆試和面試。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī),折合總分為100分。

    (一)筆試

    1.考試科目。由中共奉節(jié)縣委組織部、奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,考《綜合知識(shí)測(cè)試》一科,滿分為100分。

    2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月7日,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于2024年9月14日在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

    (二)面試

    1.時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

    2.人選確定。面試比例一般為3:1,在同一職位筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定,最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例的,可降低比例或減少指標(biāo),不能形成差額的,取消職位。

    3.面試成績(jī)計(jì)算。面試分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例低于2:1(不含2:1)的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一遴選程序。

    4. 成績(jī)公布。面試成績(jī)和進(jìn)入考察人員名單面試當(dāng)天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。

    面試人員面試時(shí)須攜帶面試通知書、本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。

    五、考察與體檢

    (一)考察

    1.人選確定。從面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按照比遴選指標(biāo)多1人的方式差額確定考察人選,若最后一名總成績(jī)并列,則并列進(jìn)入考察。

    2.考察內(nèi)容。重點(diǎn)考察了解德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等情況。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化考察專業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)、廉政情況和群眾認(rèn)可度。

    3.考察方式。由各用人單位制定工作方案并組織實(shí)施,派出2名及以上正式工作人員組成考察組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。考察標(biāo)準(zhǔn)有其他要求的,按照《職位表》公布的要求執(zhí)行??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

    (二)體檢

    根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定體檢人選,體檢人選按照考察結(jié)果1:1等額確定,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補(bǔ)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。

    六、公示和辦理手續(xù)

    (一)公示

    遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

    (二)辦理相關(guān)手續(xù)

    公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

    報(bào)名人員放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

    政策咨詢電話:023-56558876

    附件:

    1.奉節(jié)縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

    3.奉節(jié)縣2024年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

    原標(biāo)題:重慶市奉節(jié)縣2024年度公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

    原文鏈接:http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/202408/t20240823_13548514.html

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