一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村基層本土人才2名。

二、招聘原則

自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，本人（或配偶、父母任一類）戶籍或長(zhǎng)期居住地在合川轄區(qū)內(nèi)。

（二）招聘條件

1.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1989年8月1日至2004年8月1日期間出生），具有大專及以上學(xué)歷（須于2024年8月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪、非法上訪等不良記錄。

3.有較好的理論水平，有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4.思想素質(zhì)好，身體健康，儀表端莊。懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

以下人員不屬于招聘范圍

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、涉黑涉惡的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.刑法尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或者人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.受過(guò)行政拘留及以上處罰或因涉黃、賭、毒等被行政處罰過(guò)的人員；

5.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

7.法律規(guī)定不得聘用為本土人才及特殊人群協(xié)管員的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名后進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間

自公布之日起至2024年9月27日17時(shí)截止，（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00），過(guò)期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)

官渡鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室（官渡鎮(zhèn)人民政府辦公樓一樓）

3.聯(lián)系人：林凡、劉婧

辦公電話：15330344388、18290481824

4.報(bào)名材料

報(bào)名者攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、相關(guān)憑證原件和復(fù)印件各1份報(bào)名。委托報(bào)名的出具報(bào)考人本人簽名的委托書(shū)和被委托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名人報(bào)名相關(guān)材料。交近期1寸免冠正面彩照2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（在“百年古邑 印象官渡”微信公眾號(hào)中下載）。

5.資格審查

時(shí)間：2024年9月29日-2024年10月11日

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員資格條件等情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，資格審查不符合條件的，取消報(bào)考資格。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的考生，由鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室電話通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次選聘資格。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試分為筆試和面試。筆試和面試時(shí)間以準(zhǔn)考證或電話通知為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和身份證。

（一）筆試

1．筆試由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，科目為《綜合能力測(cè)試》，分值為100分。《綜合能力測(cè)試》采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2．筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)在官渡鎮(zhèn)公示欄公布；滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試

1. 根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)并列，則并列進(jìn)入。

2. 面試由官渡鎮(zhèn)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3. 面試成績(jī)低于60分及以下者，不確定為錄用對(duì)象。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先?？偝煽?jī)將在面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在官渡鎮(zhèn)公示欄公布。

六、考察

本次考聘采用等額考察方式，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)入考察人員名單，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。考察期間，因放棄或考察不合格出現(xiàn)缺額的，可從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考察。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案資料等方式進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

七、體檢

擬錄用人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、區(qū)里聯(lián)審

考察合格擬招錄為本土人才的，報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審，聯(lián)審不合格的，不得確定為擬錄用人員。

九、公示

考察、體檢合格后，對(duì)擬錄人員公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映的，按規(guī)定程序錄用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題未查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

十、試用考核

擬錄用人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期，試用期從報(bào)到之日起算。在試用期內(nèi)，本土人才由村“兩委”干部、駐村領(lǐng)導(dǎo)和干部、鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室三方進(jìn)行多方面考核。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者不予聘用。

十一、相關(guān)待遇

按照《關(guān)于調(diào)整2024年村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（合川委組〔2024〕29號(hào)）等文件精神確定相關(guān)待遇。

十二、其它事項(xiàng)

本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定參考用書(shū)和資料。

本公告未盡事宜，由合川區(qū)官渡鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：合川區(qū)官渡鎮(zhèn)公開(kāi)招聘農(nóng)村基層本土人才報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：重慶市合川區(qū)官渡鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村基層本土人才公告

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