根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招 聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2024年下半年安徽省科技 成果轉(zhuǎn)化促進中心(安徽省科學(xué)技術(shù)研究院)公開招聘工作人員 有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn)，本次公開招聘工作人員4名，招聘崗位等信息詳見 附件。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè) 生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日 (含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年12月31 日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公 開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人 員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人 員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、 事業(yè)單位正式在編工作人員；

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人 員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī) 定》第六條所列情形的崗位。

三、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試 網(wǎng)。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期 不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后， 簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資 格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg 格式，尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填 寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相 一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不 符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證 進行報名和參加考試。

報考人員報名后，9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事 考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗 位；尚未審查或未通過審查的，在9月28日17:00前可以改報其 他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽 省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行 放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧 監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比 例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合 管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的 報考人員，可于9月30日14:00—17:00改報其他符合條件的崗 位。

四、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩  科，所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類”等5個類別。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉 辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

考試時間為2024年11月2日(星期六)上午。 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進 行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放， 各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試 答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自 行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在合肥市。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身 份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄省科技廳門戶網(wǎng)站，查 詢崗位成績排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)  測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī) 定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進入專業(yè)測試資格。

五、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》 成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘  崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人 選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng) 上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或 不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出 現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等 額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué) 歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和 報名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜 合素質(zhì)和能力。面試時間15分鐘，滿分100分。面試成績當(dāng)場 評定并公布。

成立專業(yè)測試考官組，考官組由7名考官組成，其中，外聘 考官占考官組人數(shù)一半以上。

設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對專業(yè)測試成績未達到 最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢和考察。

專業(yè)測試時間、地點另行通知。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省科技廳、省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心(省科學(xué)技術(shù)研 究院)門戶網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50% 合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成 績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后 第三位四舍五入。

計算公式： ((《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能 力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分， 按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以 專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》 成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方 法，加試方案另行公布)。

八、體檢考察

體檢和考察工作由省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心(省科學(xué)技術(shù)研 究院)負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家 公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公 務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和省委組織 部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事 業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解 掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表 現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的 報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形 等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機 制建設(shè)的實施意見》等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失 信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在 同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞 補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省科技廳、省科技成 果轉(zhuǎn)化促進中心(省科學(xué)技術(shù)研究院)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省科技成果轉(zhuǎn)化 促進中心(省科學(xué)技術(shù)研究院)按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省科技 廳、省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開 招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次 的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定 時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，省科技成果轉(zhuǎn)化促進 中心(省科學(xué)技術(shù)研究院)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同， 確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由省科技廳、省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心(省科學(xué) 技術(shù)研究院)負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行 政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會保障部門制定的技工 院校專業(yè)目錄等。其他相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省直 事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。

政策咨詢電話：0551-62622831(省科技廳人事處)

0551-65145589(省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心) 考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(省人事考試院)

監(jiān)督舉報電話：0551-62678602(省紀(jì)委監(jiān)委駐省科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組) 0551-62659375(省科技廳機關(guān)紀(jì)委)

0551-65149890(省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心紀(jì)委) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2024年下半年安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心(安徽省 科學(xué)技術(shù)研究院)公開招聘崗位匯總表

原公告：2024年下半年安徽省科技成果轉(zhuǎn)化促進中心(安徽省科學(xué)技術(shù)研究院)公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://kjt.ah.gov.cn/kjzx/tzgg/122500931.html