根據(jù)工作需要，崇左市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1.招聘崗位：市園區(qū)辦編外聘用工作人員。

2.招聘人數(shù)：2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪及其他不良紀錄和嗜好，未受過任何處分；

3.思想政治表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，服從工作調(diào)配，具有團隊精神；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

5.具備良好的語言表達能力，有一定文字處理能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公軟件。優(yōu)先考慮崇左本地高校畢業(yè)生。

（二）崗位條件

1.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限；

3.崗位要求的年齡條件為18周歲以上、35周歲以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年9月19日以后出生）。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為，在禁考期限的人員；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

9.法律法規(guī)不得聘用的其他情形的人員。

三、工資和其他待遇

（一）聘用人員試用期1個月，試用期滿考核合格的予以聘用。

（二）試用期滿決定聘用的，將與聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府辦公室關(guān)于嚴格規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位編外人員聘用管理的通知》（崇政辦函〔2021〕13號）、《崇左市編外人員聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)崇左市2022年度市直機關(guān)事業(yè)單位編外人員薪酬標準調(diào)整方案的通知》（崇編外聯(lián)辦發(fā)〔2022〕5號）的標準和要求執(zhí)行。

（三）旅差補助按在職人員同等待遇執(zhí)行。按行政班時間上班，享受國家休假制度。

（四）聘用合同一年一簽。合同履行滿一年，對聘用人員進行考核，考核合格的續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年9月19日至9月30日。

2.報名方式：應(yīng)聘人員填寫報名表后，將報名表電子版，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等材料掃描件發(fā)到崇左市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室郵箱：czbbw@163.com,文件名格式為：姓名+應(yīng)聘編外人員。應(yīng)聘材料不退回。

（二）資格審查。我辦根據(jù)報名和審核情況，在2024年10月10日前通知入圍面試人員，未接到面試通知的視為不予面試，不另行通知。

（三）面試。面試時間和地點另行通知。面試采取考官和應(yīng)聘人員面談的方式進行，由考官隨機提問，主要了解應(yīng)聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、個性特征等有關(guān)情況。

（四）體檢。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員（事業(yè)單位）錄用標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢不合格不予聘用。

（五）確定聘用人員。綜合各方面情況后，研究確定聘用人員，簽訂勞動合同。

五、其他事項

（一）本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

（二）應(yīng)聘人員須按要求如實提供相關(guān)證件材料，對提供虛假證件材料騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格。

（三）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通，屆時電話或短信通知，請應(yīng)聘人員留意接聽和接收。

（四）未盡事宜由崇左市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室解釋。聯(lián)系人及電話：李頡，0771—7928726。

附件：崇左市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員報名表.xls

原標題：崇左市產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室招聘編外工作人員公告

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