【導(dǎo)讀】2024瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府華陽(yáng)街道辦事處公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員15人。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料歡迎關(guān)注金標(biāo)尺教育獲取。
為適應(yīng)城市發(fā)展需求,進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)城市管理力量,建立一支人員力量充足、素質(zhì)優(yōu)秀、能力突出的城市管理隊(duì)伍,為群眾提供高效、便捷的服務(wù),根據(jù)工作需要,華陽(yáng)街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。
二、招聘崗位、職數(shù)
1.城管協(xié)管人員12名(男性);
2.城管協(xié)管人員3名(女性)。
三、招聘條件
(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;在瀘州城區(qū)內(nèi)有固定住所;
(二)年齡在18歲至40歲(即1984年10月14日至2006年10月14日之間出生);
(三)自愿從事基層執(zhí)法協(xié)管服務(wù)工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象好;
(四)有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
(五)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分;
(六)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)及工作能力;
(七)以下人員不得報(bào)考:
1.被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定構(gòu)成犯罪的;
2.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的;
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用的人員。
四、工作地點(diǎn)
瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府華陽(yáng)街道辦事處
五、招聘程序和方式
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月14日-2024年10月16日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府華陽(yáng)街道辦事處城鎮(zhèn)建設(shè)和物業(yè)服務(wù)中心辦公室(瀘州市江陽(yáng)區(qū)渡溪路268號(hào),進(jìn)門(mén)右側(cè)綜合樓B棟101辦公室)。聯(lián)系人:彭俊鈺。咨詢(xún)電話(huà):0830-3700046。
4.報(bào)名提交資料:報(bào)名人員需按照本公告的招聘條件和要求,提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證(若有請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件各1份,近期2寸彩色免冠照片2張和城管協(xié)管人員報(bào)名表1份(附件1,正反面打?。宋檐娙苏?qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)印證資料。
5.注意事項(xiàng):考生在報(bào)名時(shí)留下有效的聯(lián)系電話(huà),務(wù)必在報(bào)名參考即筆試、面試、體檢、政審等階段保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,對(duì)招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入筆試,報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格;聘用后查實(shí)的,立即解除勞動(dòng)用工關(guān)系,依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。招聘名額和報(bào)考人數(shù)比例需達(dá)到1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
(三)筆試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷理論考試,主要測(cè)試城管工作者應(yīng)掌握的法律法規(guī)、基本知識(shí)等,考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)?cè)谌A陽(yáng)街道辦事處一樓大廳公示欄公布。根據(jù)筆試成績(jī),由高到低按招聘名額1:2比例確定人員進(jìn)入面試(若未達(dá)到比例,則全員進(jìn)入面試),并電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。因考生自身原因或自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的缺額,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
(四)面試
以結(jié)構(gòu)化面試為主,考生報(bào)考后憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試主要測(cè)試城管工作者理論素養(yǎng)、溝通表達(dá)及實(shí)踐能力,面試時(shí)間為10分鐘。
(五)總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)均按照100分制進(jìn)行折算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%??偝煽?jī)?cè)谌A陽(yáng)街道辦事處一樓大廳公示欄公布。根據(jù)總成績(jī)從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先確定退伍軍人為體檢對(duì)象。其余進(jìn)入面試的人員納入華陽(yáng)街道城管協(xié)管人員后備庫(kù),自考試當(dāng)日起2年期內(nèi),街道城管協(xié)管人員出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ),并經(jīng)體檢、政審、公示等程序合格后予以聘用。
(六)體檢
體檢時(shí)間另行通知。統(tǒng)一組織擬聘用的考生體檢(體檢費(fèi)用考生自理)。體檢在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌窗赐ㄖ蟮竭_(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。
(七)政審
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考核,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病的,可以暫緩聘用直至取消聘用資格。
六、人員聘用及待遇
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示5日后未接到投訴者,納入城管協(xié)管人員管理。擬聘人員試用期1個(gè)月,享受試用期工資。使用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,與勞務(wù)公司簽訂聘用合同,享受聘用人員正常工資待遇,含基本工資、績(jī)效考核、繳納“五險(xiǎn)”。聘用人員在聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為,或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。
七、本次招聘廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督,本招聘公告由瀘州市江陽(yáng)區(qū)華陽(yáng)街道考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0830-3700046(華陽(yáng)街道綜合執(zhí)法隊(duì))
監(jiān)督電話(huà):0830-3709163(華陽(yáng)街道紀(jì)工委)
瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府華陽(yáng)街道辦事處
2024年10月12日
原文標(biāo)題:瀘州市江陽(yáng)區(qū)人民政府華陽(yáng)街道辦事處關(guān)于2024年公開(kāi)招聘城管協(xié)管人員的公告
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