為進一步提升全區(qū)司法所服務(wù)基層治理現(xiàn)代化的能力和水平，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開展司法協(xié)理員制度試點工作的通知》《重慶市司法協(xié)理員制度試點工作方案》《重慶市銅梁區(qū)司法協(xié)理員制度試點工作方案》文件要求，決定面向社會公開招聘司法協(xié)理員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒖茖W配備；

（二）堅持公平、公正、公開和競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

本次招聘司法協(xié)理員5名。

三、崗位職責

司法協(xié)理員是在司法所工作的專職輔助人員，協(xié)助司法所履行以下工作職責：

（一）協(xié)調(diào)、推進轄區(qū)法治建設(shè)；

（二）開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；

（三）指導、監(jiān)督行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；

（四）協(xié)調(diào)指導法律顧問開展合法性審核（查）工作；

（五）組織開展基層普法依法治理工作；

（六）指導管理調(diào)解工作，參與調(diào)處重大疑難復(fù)雜糾紛；

（七）承擔社區(qū)矯正相關(guān)工作；

（八）協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；

（九）開展遠程視頻會見相關(guān)工作；

（十）統(tǒng)籌提供基層公共法律服務(wù)工作；

（十一）指導監(jiān)督基層法律服務(wù)所、公共法律服務(wù)工作站（工作室）、法律顧問及法律之家工作；

（十二）面向社會收集立法意見建議，做好人民監(jiān)督員、人民陪審員選任工作；

（十三）完成法律法規(guī)賦予和上級司法行政機關(guān)交辦的其他事務(wù)。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘司法協(xié)理員人員應(yīng)當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有銅梁戶籍或居住地為銅梁；

2.擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上，40周歲（含）以下，身體健康（符合優(yōu)先聘用條件的不受年齡限制）；

4.具有大專及以上學歷和履行崗位職責所需的工作能力；

5.能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力；

6.政治紀律、組織紀律性強，執(zhí)行力強，能適應(yīng)基層一線工作；

7.同等條件下優(yōu)先聘用：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的、社會工作者職業(yè)資格考試的；法學類專業(yè)本科畢業(yè)生；烈士、因公犧牲司法行政干警的配偶、子女；具有公安機關(guān)、司法行政機關(guān)等政法部門相關(guān)工作經(jīng)歷的。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為司法協(xié)理員

1.受過刑事處罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

2.被開除公職、軍籍的；

3.曾從事司法行政機關(guān)輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；

4.曾受黨紀政紀處分的；

5.曾被行政拘留或有吸毒史的；

6.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

7.不能專職從事司法協(xié)理員工作的；

8.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告通過銅梁區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“龍鄉(xiāng)法治”公眾號發(fā)布，公告期5天。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場報名按以下程序進行：

1．報名時間：2024年10月14日－2024年10月18日（上午9：00－11：30，下午14：00－17：30）

2．報名地點：銅梁區(qū)司法局人民參與和促進法治科（105辦公室）。

3．提交材料：報名時須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（3）本人近期一寸紅底免冠照片1張（背面需標注姓名）。

（4）具有國家法律職業(yè)資格證書的，提供資格證書的原件及復(fù)印件。

（5）《銅梁區(qū)司法協(xié)理員報名登記表》（見附件）。

（6）無犯罪記錄證明。

4．資格審查：司法局將對前述要求提交的材料進行核實，如發(fā)現(xiàn)造假的，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。經(jīng)審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知考試相關(guān)事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機暢通。

（三）考試

綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。綜合、筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1．筆試

筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試科目為計算機操作技能及簡單公文寫作。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等。

（四）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（五）公示

本次公開招聘根據(jù)筆試、面試、體檢、審查情況確定擬聘人員，并在銅梁區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和“龍鄉(xiāng)法治”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。公示期滿無異議的，予以聘用。

（六）聘用

擬聘用人員屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料方可簽訂合同。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。擬聘用人員上崗前，由第三方人力資源公司與人員簽訂勞動合同，勞動合同內(nèi)容及訂立、履行、變更、解除或者終止等，執(zhí)行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。

六、咨詢與監(jiān)督

為確保本次招聘工作“公平、公正、公開”，公布咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。凡弄虛作假、冒名頂替、違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實即取消其聘用資格。

咨詢電話：023－45676035。

監(jiān)督電話：023-45615621。

咨詢和監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

本公告未盡事宜，由銅梁區(qū)司法協(xié)理員招聘工作小組研究決定，并負責解釋。

附件：銅梁區(qū)司法局司法協(xié)理員報名登記表

原標題：銅梁區(qū)司法局司法協(xié)理員招聘公告

原文鏈接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202410/t20241014_13704001.html