山西遴選事業(yè)單位人員的條件通常與公務員遴選條件相似，但具體條件可能因不同單位、不同職位而有所差異。一般包括以下條件：

一、基本資格

報考者應為在編在崗的事業(yè)單位工作人員，且具有良好的政治素質和道德品質。

遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

二、學歷要求

通常要求報考者具備大學本科以上文化程度，但具體學歷層次可能因職位不同而有所差異。

三、年齡限制

遴選時，報考者的年齡一般需在35周歲以下（具體年齡限制可能因職位和單位而異）。

四、工作經歷

報考者需具備2年以上的基層工作經歷，且在本單位或本級機關工作2年以上（含試用期）。

基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過的經歷（市級及以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。

五、其他要求

報考者需符合遴選職位要求的其他資格條件，如專業(yè)、技能等。

近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，不得報考。

報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

六、特定職位的額外要求

對于某些特定職位，如專門面向選調生的職位，報考者還需滿足額外的條件，如在錄用單位服務期滿3年等。

七、報名與審核

報考者需按照規(guī)定的程序進行報名，并提交相關材料進行審核。

審核通過后，方可參加遴選考試。

請注意，以上條件僅為一般性推測，并非具體的事業(yè)單位人員遴選條件。如需了解具體的遴選條件，請查閱相關單位發(fā)布的遴選公告或咨詢相關單位的人事部門。