無論是在公務(wù)員隊(duì)伍中奮斗，還是在事業(yè)單位尋求發(fā)展，職級(jí)職別與等級(jí)體系是每位從業(yè)者必須了解的重要內(nèi)容。想要更清晰地理解這兩大領(lǐng)域的晉升路徑和崗位設(shè)置？請(qǐng)往下看！

一、公務(wù)員職級(jí)職別對(duì)應(yīng)

1.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類：

（來源金標(biāo)尺教育整理）

2.執(zhí)法勤務(wù)警員、警務(wù)技術(shù)：

（來源金標(biāo)尺教育整理）

弄清楚職級(jí)序列以及職級(jí)級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系，就知道自己的職業(yè)發(fā)展路徑是怎樣的了，在報(bào)考時(shí)，也可以理解公務(wù)員招考職位表中所列的職級(jí)層級(jí)處于一個(gè)什么位置，便于我們進(jìn)行選崗。

*以重慶2024年公務(wù)員招考職位表為例：

（來源重慶2024年公務(wù)員招考職位表）

若本科專業(yè)為公共管理類，在報(bào)考時(shí)僅考慮單位職級(jí)層次高低，則建議選擇云陽縣的綜合管理職位2，因?yàn)榈皆脐柨h該招錄單位工作，最高能定級(jí)到三級(jí)主任科員，而巫溪縣只能到四級(jí)主任科員。

而就2019年中共中央辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》中關(guān)于職級(jí)晉升規(guī)定，想要晉升三級(jí)主任科員，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或者四級(jí)主任科員2年以上。所以相當(dāng)于從報(bào)考之時(shí)，直接節(jié)省兩年時(shí)間。

此外，“鄉(xiāng)科級(jí)副職”屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為10級(jí)：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

這也是與職級(jí)并行的晉升通道，所以同學(xué)們還可以通過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)進(jìn)行晉升。

二、事業(yè)單位等級(jí)體系

事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和技術(shù)工崗位三大類。管理崗位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)，專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作，技術(shù)工崗位則側(cè)重于實(shí)際操作技能。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)同學(xué)基本會(huì)報(bào)考的是管理類和專業(yè)技術(shù)類的崗位，因此這兩類競(jìng)爭也是相當(dāng)激烈。

其中管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，從高到低為一至十級(jí)；專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，從高到低為一至十三級(jí)。

而關(guān)于事業(yè)單位等級(jí)與公務(wù)員的行政等級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，可以參照下表：

（來源金標(biāo)尺教育整理）

要注意的是，專技職務(wù)沒有明確的行政對(duì)應(yīng)關(guān)系，結(jié)合日常管理實(shí)際及經(jīng)濟(jì)待遇，大體可以將“正高與正處、副高與副處、中級(jí)與正科、初級(jí)與科員”對(duì)應(yīng)起來，在轉(zhuǎn)崗或調(diào)任時(shí)作為參照使用。

了解管理崗與專技崗的等級(jí)劃分后，就明白以后的職業(yè)晉升路徑是怎樣了，另一方面也能夠明白事業(yè)單位招錄職位表中給出的崗位處在一個(gè)怎樣的等級(jí)層次。