根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》規(guī)定，現(xiàn)將天全縣2024年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計11名，具體崗位及報考資格條件詳見《天全縣2024年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.在天全縣服務期滿2周年及以上且服務期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員；

2.在天全縣服務期滿2周年及以上且服務期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“西部計劃志愿者”。

上述服務期截至時間：2024年9月30日。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5.崗位年齡要求為35周歲及以下（1988年11月6日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減）；

6.符合招聘崗位職責要求的其他條件；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關回避的規(guī)定。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2024年11月6日-7日（上午9:00—12:00；下午15:00—17：30）

2.報名地點：天全縣人力資源和社會保障局404辦公室（文定街4號）。

3.現(xiàn)場報名：考生填寫好《天全縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2），連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等報考崗位要求材料的原件及復印件，每年年度考核結果復印件、“三支一扶”服務證原件和復印件、全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室發(fā)放的服務證原件及復印件、全國大學生志愿服務西部計劃志愿者服務鑒定表原件及復印件或主管部門及服務單位出具的工作證明進行報名?？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次公開考核招聘收取報名費、面試費80元。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試工作由天全縣人力資源和社會保障局組織各招聘主管部門共同實施，面試形式采取結構化面試方式進行，面試總分為100分。具體時間及地點詳見《面試通知書》。

實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，面試結束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

（三）體檢

面試結束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進入體檢人選，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由天全縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（四）考核

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（五）公示

根據(jù)考生總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7日時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

按照《關于“十三五”期間實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號）和《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號）文件規(guī)定，不再約定試用期。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在本縣服務年限不少于5周年。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。

（二）聯(lián)系電話：天全縣紀委監(jiān)委：0835-7222014

天全縣人社局：0835-7227143

（三）聯(lián)系地址：天全縣人力資源和社會保障局人事人

才股（404辦公室）。

天全縣人力資源和社會保障局  

2024年10月28日    

原文標題：天全縣2024年從服務基層項目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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